Gå direkt till innehåll
Fatema Hassan och Samina Arifa trivs bra på Förenade Care Segevångsgården.
Fatema Hassan och Samina Arifa trivs bra på Förenade Care Segevångsgården.

Nyhet -

Projektet ”jämställd etablering” blev en succé men vad hände sedan?

Fatema Hassan och Samina Arifa är två kvinnor som genom arbetsmarknadsprojektet ”Jämställd etablering” började arbeta på Förenade Care Segevångsgården i Malmö. Idag studerar Fatema till serviceassistent med en timanställning och Samina har en tillsvidaretjänst på Segevångsgården. SVT besökte dem för att göra ett reportage om hur de upplevt projektet och vad som hänt efteråt.

Syftet med projektet ”Jämställd etablering” är att utrikesfödda kvinnor snabbare ska komma i arbete. Arbetsförmedlingen har utvecklat en metod som visar att nyanlända kvinnor lättare kan få in en fot på arbetsmarknaden genom att kartlägga informell kompetens. Genom matchning och individuellt introduktions- och uppföljningsstöd ska deltagarna nå ett långvarigt fäste på arbetsmarknaden.

Äldreboendet Segevångsgården i Malmö välkomnade flera projektdeltagare. Två år senare finns inte längre detta statligt finansierade projekt. SVT besökte Fatema och Samina på Segevångsgården för att göra ett reportage om hur de upplevt projektet och vad som hänt efter.

Fatema och Samina

Fatema uppmärksammades av SVT i ett reportage för ett år sedan. Från att aldrig ha arbetat i sitt hemland Syrien fick hon jobb som köksbiträde på Segevångsgården. När Fatema började kunde hon endast några svenska ord. Detta förändrades ganska snart efter projektuppstart och svenskan blev succesivt bättre. Fatema berättar att personalen var ett stort stöd i utvecklingen.

Idag studerar Fatema till serviceassisten på Östra Grevie folkhögskola och arbetar på Segevångsgården under helgerna. Hon berättar att jobbet betyder mycket. –Här började jag att lära mig svenska. Jag trivs mycket bra på jobbet, alla är så snälla mot mig och hjälper mig. Jag lär mig ständigt nya ord. Papper och penna finns alltid i fickan för att skriva upp nya ord som jag sedan tar reda på vad de betyder, berättar Fatema.

Fatema som är fyrabarnsmamma berättar att hon idag kan vara med i skolan, tala med lärare och gå till vårdcentralen utan tolk. Efter utbildningen vill hon komma tillbaka till Segevångsgården och fortsätta jobba men kombinera detta med fortsatta studier. Drömmen är att först bli undersköterska för att en dag gå vidare och studera till sjuksköterska. Vi på Förenade Care ser fram emot att få fortsätta arbeta med Fatema oavsett vilken väg hon väljer.

Samina som är från Pakistan har varit cirka två och ett halvt år på Segevångsgården. Efter projektets slut fick hon en fast heltidsanställning. Samina arbetar med att tvätta, städa och hjälper även till i det centrala köket på Segevångsgården. Hon berättar att hon ofta kommer en halvtimme före sitt arbetspass för att hon trivs så bra och känner en sådan glädje inför sitt arbete. –Det är viktigt att ha ett jobb för att tjäna pengar och att lära mig att prata svenska. Nu kan jag både förstå och prata svenska. Det bästa med jobbet är kollegorna som är glada och hjälpsamma. – Jag är glad över att arbeta här. Alla kollegor är jättesnälla. Och chefen är jättesnäll och hjälper mig så mycket, säger Samina och skrattar.

Ett roligt och lyckat projekt

Yvonne Englezon som är verksamhetschef på Segevångsgården är nöjd med projektet och att det ledde till att Samina har tillsvidareanställning och Fatema har timanställning med vilja att studera och arbeta inom vården.

–Tack vare projektet är bägge kvar på Segevångsgården. Det var verkligen ett lyckat projekt. Jag har sett hur mycket dessa kvinnor har vuxit i och med att de har lärt sig svenska. Svenskan är A och O när man kommer till ett nytt land. För att kunna etablera sig och kunna ta hand om sina barn, vara med i skolan, och kunna gå till vårdcentralen utan tolk – att bli en del av samhället.

–Handledningen har bland annat inneburit framtagande av arbetsbeskrivningar som översatts till arabiska. Fatema och Samina har även gått på yrkessvenska en gång i veckan där vi har fått möjlighet att påverka vad de ska lära sig.

–Synd att projektet inte längre finns då det har fått kvinnorna att komma ut på den svenska arbetsmarknaden och lära sig språket, så synd att inte fler får chansen. Hoppas att regeringen tillsätter pengar så att det kan bli fler projekt. Jag har bara positiva erfarenheter av detta, säger Yvonne.

Länk till SVT reportage

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Roy Sundvall

Roy Sundvall

Presskontakt Marknads- och kommunikationschef 040-601 81 00

Vi vill göra skillnad, för människor, för samhället och för framtiden.

Forenede Care är ett familjeföretag inom vård och omsorg, hälso- och sjukvård, personlig assistans, socialt boende och måltidsservice. Vi lägger stor vikt vid kvalitetsutveckling och en engagerad personal. Olika människors olika behov är centralt i alla delar av vår verksamhet. Vi vill göra skillnad, för människor, för samhället och för framtiden.

Forenede Care
Murmansgatan 126
212 25 Malmö
Sweden