Gå direkt till innehåll

Kategorier: kommunikation

  • Utbilda inte cheferna - utbilda alla

    Att utbilda enbart toppchefer är en förlegad metod – det räcker inte. Man måste höja medvetenheten på alla i organisationen för utbildningen ska ge resultat. Det har man insett på Leax – ett företag i verkstadsindustrin. Istället för att utbilda några chefer i toppen, satsade man på bred front. Det blev 130 utbildningsdagar för 40 medarbetare – för samma budget.

  • Retorik för effektiva möten och dynamiskt samspel på jobbet!

    I dagens arbetsliv så hamnar vi i olika situationer där vår förmåga att effektivt kommunicera eller förhandla kan vara avgörande för resultatet. Vi bokar ständigt in nya möten, hamnar i nya diskussioner, genomför tuffa förhandlingar, gör presentationer, håller i medarbetarsamtal och lönesamtal. Så frågan är hur skapar vi effektiva diskussioner, möten och samspel?