Viktigast för att få lärare att stanna hos sin arbetsgivare.

Grundskollärare fick svara på vilka de viktigaste faktorerna för att stanna kvar hos en arbetsgivare är. 84% svarade att en bra löneutveckling var viktigast. 70% värdesätter en god psykisk arbetsmiljö högt, medan 69% vill kunna ägna mer tid åt undervisning. Bra arbetskamrater och bra ledarskap värderades också högt.

Ralph Riber, vd på Internationella Engelska Skolan, Åsa Fahlén, ordförande i Lärarnas Riksförbund och Elisabet Mossberg, ordförande i Lärarförbundet Göteborg kommenterar undersökningsresultatet.

– Det är intressant att 59% anser att ett bra ledarskap är viktigt för att stanna kvar hos en arbetsgivare. Ett ledarskap som är tydligt, delegerande och verkligen synliggör lärarna och deras insatser är definitivt en betydelsefull faktor. Ett otydligt och bristande ledarskap fungerar ofta som en stressfaktor, vilket förstås påverkar den psykiska arbetsmiljön, säger Ralph Riber.

– Det är inte förvånande att lön och arbetsmiljö är de faktorer som rankas högst i undersökningen. Däremot trodde jag att arbetsmiljö skulle rankas högre än lön eftersom det varit relativt mycket fokus på lärares löner på senare tid. En faktor som är avgörande för de övriga faktorerna är högre status för läraryrket. En högre status hjälper lärare att få gehör för sina åsikter och önskemål vad gäller exempelvis arbetsmiljö, säger Åsa Fahlén.

– Att lön och psykisk arbetsmiljö hamnar i topp överensstämmer med de undersökningar som vi gjort. Jag är lite förvånad att möjlighet till kompetensutveckling inte finns med bland faktorerna. Att många vill kunna ägna mer tid åt undervisning handlar nog mer om att man vill ha tillräcklig tid att förbereda undervisningen på ett genomtänkt sätt än att man nödvändigtvis vill undervisa fler timmar, säger Elisabet Mossberg.

Läs hela artikeln i Framtidens Karriär - Grundskollärare här

Om undersökningen
Framtidens Karriär - Grundskollärare har genomfört en trendundersökning mot ett slumpmässigt urval av yrkesverksamma grundskollärare i Sverige. Undersökningen genomfördes 26-31 januari 2017. Den statistiska felmarginalen i undersökningen är 2,5-4,0 procentenheter.