37 procent, eller mer än var tredje person i ledningen för kooperativa företag, är en kvinna. En ökning med fem procentenheter jämfört med tidigare år. Det visar en undersökning som arbetsgivarorganisationen KFO har gjort bland de 18 största kooperativa företagen. Motsvarande siffra för börsbolagen är 17,2 procent enligt Andra AP-fondens årliga kvinnoindex.
Ett nytecknat avtal i fastighetsbranschen kan hjälpa fler unga att få jobb. Det är ett så kallat yrkesintroduktionsavtal som vänder sig till ungdomar upp till 24 år som gått ut gymnasiet men saknar relevant yrkeserfarenhet. Bakom satsningen på ett yrkesintroduktionsavtal står både arbetsgivarorganisationer och fackförbund.
Petter Skogar är ny förbundsdirektör på Arbetsgivarföreningen KFO. Han kommer närmast från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, där han arbetade som förhandlings- och sektionschef.
Petter Skogar blir ny förbundsdirektör på Arbetsgivarföreningen KFO från och med den 19 augusti. Han kommer närmast från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, där han har arbetat som förhandlings- och sektionschef.
I år tar nästan 3000 gymnasieelever studenten inom handels- och administrationsprogrammet. De har chans att få en unik inträdesbiljett till arbetsmarknaden genom ett års yrkespraktik. Jobbpakten sprack, men Arbetsgivarföreningen KFO, Handelsanställdas förbund och Svensk Handel lanserar i dagarna handelns egen yrkespraktik.
Arbetsgivarföreningen KFO har träffat ett treårigt avtal med Handelsanställdas förbund för cirka 16 000 arbetstagare anställda inom butik, stormarknad och lager.
Både fack och arbetsgivare har ett gemensamt mål att all personal ska ha en bra arbetsmiljö. Nu bildar arbetsgivarföreningen KFO tillsammans med Kommunal, Legitimerade sjukgymnasters riksförbund, Vision, Förbundet Sveriges arbetsterapeuter och Vårdförbundet ett gemensamt forum att driva dessa frågor.
Arbetsgivarföreningen KFO, Arbetsgivaralliansen och Famna – Riksorganisationen för vård och social omsorg utan vinstsyfte välkomnar utredningen om meddelarskydd.
Våra folkvalda som vanligtvis har en sund och försiktig hållning i ärenden som rör medborgarens personliga integritet skulle förmodligen aldrig ens fundera över att kartlägga icke funktionshindrades personliga hygien eller längd på toalettbesök, men det är precis det som kommer att ske nu. Det är helt galet och på inget sätt acceptabelt.
Arbetsgivarföreningen KFO välkomnar varenda granskning och undersökning som hjälper till att städa bort olämpliga och ohederliga aktörer på marknaden. Men vi motsätter oss å det kraftigaste att klumpas ihop i ett kollektiv där privata anordnare framställs som några slags vinstmaskiner!
Gemensamt pressmeddelande från Arbetsgivarföreningen KFO, Vårdföretagarna, KFS och Arbetsgivaralliansen: Vi bjuder in de fackliga organisationerna till diskussioner för att stärka de anställdas förutsättningar att rapportera brister inom privat vård och omsorg.
Mot bakgrund av den senaste tidens välbehövliga granskning av personlig assistans-branschen, och Försäkringskassans aktuella åtgärdsplan mot fusk i branschen, vill vi i Arbetsgivarföreningen KFO nu lyfta fram våra medlemmar inom personlig assistans, och de åtgärder vi sedan tidigare föreslagit för att värna assistansreformen och sätta kvaliteten i fokus.
