Fremia blir medlem i Folk och Försvar
Fremia är ny medlem i Folk och Försvar och får nu en starkare plattform för att lyfta de kooperativa företagens och civilsamhällets roll i det svenska krisberedskapssystemet.
-
-
Fremia och Arbetsförmedlingen förnyar överenskommelse för att bryta långtidsarbetslösheten
Fler ska ta klivet in på arbetsmarknaden – särskilt de som står allra längst ifrån den. Det är målet när Arbetsförmedlingen och Fremia nu fördjupar sitt samarbete.
-
Ny kostnadsfri utbildning: Styrning och ledning i civilsamhället
I dag lanseras Kompass, en ny kostnadsfri webbutbildning för förtroendevalda och ledare inom civilsamhället. Utbildningen ger ökad förståelse för civilsamhällets funktion i samhället, såväl som konkreta insikter i hur ledning och styrning fungerar i den ideella sektorn.
-
Avtal för långsiktigt hållbara förutsättningar – Fremias inriktning för avtalsrörelsen 2025
Fremias styrelse har slagit fast inriktningen för avtalsrörelsen 2025. Minskade offentliga anslag och uteblivna uppräkningar har lett till försämrade ekonomiska förutsättningar för Fremias ideella, idéburna och kooperativa medlemmar. Nu måste parterna ta hänsyn till det aktuella läget och anpassa kollektivavtalen därefter.
-
Ny undersökning: Behovet av civilsamhället ökar i kommunerna
Sju av tio kommunpolitiker bedömer att behovet av civilsamhällets organisationer kommer att öka under det kommande året. Samtidigt menar hälften av kommunpolitikerna att regeringens neddragningspolitik påverkar föreningslivet i deras kommuner. Det visar en ny Demoskopundersökning som har gjorts på uppdrag av Fremia. Resultaten skiljer sig åt mellan kommuner och beroende på partitillhörighet.
-
Almedalen: ”Viktigare än någonsin att prata om civilsamhället”
Med Civilsamhällesarenan vill Fremia sätta civilsamhället på kartan under Almedalsveckan. Syftet är att fördjupa samarbetet mellan civilsamhället, myndigheter och beslutsfattare. I år hålls arenan onsdag 26 juni–torsdag 27 juni. Fremia har flera representanter på plats i Almedalen – hör gärna av dig för ett möte eller om du vill boka oss till ett seminarium.
-
Ny rapport: Akut ekonomiskt läge i ”tredje sektorn”
Varsel, uppsägningar och nedläggningar har blivit vardag för många icke vinstdrivande, offentligt finansierade verksamheter. Det visar en ny undersökning bland Fremias medlemmar, som återfinns inom den tredje sektorn; föreningslivet, civilsamhället, samt den idéburna och kooperativa välfärden. En tredjedel av dem som svarat förutser varsel eller uppsägningar inom de närmaste sex månaderna.
-
”Hat och hot leder till självcensur och gör att folk slutar”
Hat och hot har blivit ett allt större problem för civilsamhället, och för dem som arbetar eller engagerar sig i civilsamhällets organisationer. En del frågar sig om det är värt att fortsätta sitt engagemang. Det visar en ny rapport som stiftelsen Expo har gjort på uppdrag av Fremia.
-
Riksrevisionen vill lägga ner Allmänna arvsfonden - "Helt fel väg att gå"
Under ett års tid har Riksrevisionen granskat delar av Allmänna arvsfondens verksamhet. I dag kom slutrapporten. Riksrevisionen menar att det finns områden som inte fungerar och vill därför inleda en process för att avveckla Arvsfonden. ”Rapporten ligger i linje med regeringens agenda att strypa finansieringen till civilsamhället”, säger Patrik Schröder.
-
Fremia och Handels tecknar skräddarsytt kollektivavtal för idéburen handel
Den cirkulära handeln växer snabbt och består till stor del av idéburna organisationer som driver egna butiker. Nu har Fremia och Handelsanställdas förbund tecknat ett helt nytt kollektivavtal, anpassat för den idéburna handeln. Avtalet garanterar goda villkor, både för de idéburna arbetsgivarna och för dem som jobbar i branschen.
-
Ny rapport: Höjt tak för lönebidrag ger jobb och delaktighet
Lönebidrag skapar arbete och delaktighet för människor med nedsatt arbetsförmåga. Trots många positiva effekter, har taket för lönebidragen inte höjts sedan 2017. En ny rapport från Fremia visar att en höjning av taket skulle ha positiva effekter för människor med nedsatt arbetsförmåga, för arbetsgivare och för samhället.
-
”Vi klarar inte av att följa lönemärket”
Årets avtalsrörelse är i hamn. Återigen fick vi hantera ett märke som togs fram utifrån exportindustrins förutsättningar och sedan kraftigt ökade lönerna i sektorer med små marginaler och begränsade möjligheter att påverka de egna intäkterna. Om förutsättningarna inte ändras innan nästa avtalsrörelse 2025 ser vi inte hur våra medlemmar ska kunna bära det märke som sätts för löneutvecklingen.
Visa mer
Loading...