Nu är det nya kollektivavtalet för ideella organisationer klart. Två avtal har blivit ett och utgör nu arbetsgivareföreningen Fremias största. Tydligare skrivelser om målstyrd arbetstid, justerad föräldralönetrappa och prövotid för visstidsanställningar är några av nyheterna.
Hur kan civilsamhället och den idéburna sektorn få möjlighet att växa och bli en jämbördig part till näringsliv och offentlig sektor? Nu lanserar Fremia debattboken Dags att bry sig ─ så kan civilsamhället och den idéburna sektorn lyfta Sverige, skriven av Sophie Nachemson-Ekwall, där konkreta förslag lyfts fram.
Den 1 januari 2021 går Arbetsgivarföreningen KFO och Arbetsgivarförbundet IDEA ihop och bildar Fremia, Sveriges största oberoende arbetsgivarförening som företräder 5 400 medlemsföretag med tillsammans 145 000 anställda.
Arbetsgivarföreningen KFO och Arbetsgivarförbundet Idea går samman och bildar Fremia, som blir Sveriges största oberoende arbetsgivarförening och företräder kooperativa, värderingsstyrda företag, idéburen välfärd och civilsamhällets organisationer. Den nya organisationen träder i kraft vid årsskiftet 2020/2021 och kommer initialt att samla 5 600 medlemsföretag med tillsammans 150 000 anställda.
Lönebidragstaket har inte höjts sedan 2007. Det är en oerhört viktig insats för att möjliggöra att personer med funktionsnedsättningar får anställning på vanliga arbetsplatser runt om i landet. Därför vill civilsamhällets parter, både arbetsgivare och fack, poängtera hur viktigt det är med ett höjt lönebidrag för en fungerande arbetsmarknad med mångfald.
De kooperativa idéerna ligger i tiden men den kooperativa företagsformen är okänd för många. Det ska Svensk kooperation ändra på.
Arbetsgivarföreningen KFO har träffat ett nytt avtal om löner och allmänna villkor med Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. Avtalet omfattar lärare, förskollärare och fritidspedagoger och löper mellan den 1 september 2014 och den 31 augusti 2018.
Enligt budgetpropositionen justeras schablonersättningen för personlig assistans 2015 till 284 kronor per timme. KFO anser dock att det är otillräckligt för att möta kostnadsökningarna.
Arbetsgivarföreningen KFO och Vårdföretagarna har idag i en skrivelse till ansvarig minister Åsa Regnér utryckt sin oro inför den kommande justeringen av timersättning för personlig assistans till personer med funktionsnedsättningar.
Välkommen till ett samtal i Almedalen kring civilsamhällets förutsättningar, vad som behöver utvecklas i kollektivavtalen och hur parterna tillsammans kan genomföra detta om bara viljan finns.
37 procent, eller mer än var tredje person i ledningen för kooperativa företag, är en kvinna. En ökning med fem procentenheter jämfört med tidigare år. Det visar en undersökning som arbetsgivarorganisationen KFO har gjort bland de 18 största kooperativa företagen. Motsvarande siffra för börsbolagen är 17,2 procent enligt Andra AP-fondens årliga kvinnoindex.
Ett nytecknat avtal i fastighetsbranschen kan hjälpa fler unga att få jobb. Det är ett så kallat yrkesintroduktionsavtal som vänder sig till ungdomar upp till 24 år som gått ut gymnasiet men saknar relevant yrkeserfarenhet. Bakom satsningen på ett yrkesintroduktionsavtal står både arbetsgivarorganisationer och fackförbund.
