Fremias styrelse har slagit fast den övergripande inriktningen och yrkanden inför avtalsrörelsen 2023. Ingången i avtalsrörelsen, som pågår i ett svårare ekonomiskt läge än någonsin, är att trygga förutsättningarna för demokratiskt styrda verksamheter i Sverige.
Det budgetförslag som nu ligger för beslut i Stockholm får stora konsekvenser för stadens idéburna verksamheter, bland annat inom äldreomsorgen. Det påverkar deras medarbetare och brukarna som verksamheterna är till för. Det finns risk för att beslutet leder till ökad utsatthet för de äldre och nedlagda verksamheter.
Fremia och PTK arbetar intensivt med att starta den omställningsorganisation som ska erbjuda kompetens- och omställningsstöd till tjänstemän inom Fremias område. Nu har Bengt-Åke Olovsson utsetts till vd för Omstella, som blir namnet för den nya omställningsorganisationen.
Fremia och LO har skrivit under ett nytt huvudavtal för omställning. Det nya avtalet innebär ökad flexibilitet och mer förutsägbara villkor för arbetsgivarna, och bättre möjligheter till kompetensutveckling för arbetstagarna.
Samtliga riksdagspartier är positivt inställda till civilsamhällets organisationer och anser att den generella finansieringen behöver öka. Alla partier utom SD vill göra det svårare att ändra grundlagen, medan V är tveksamma. Det framkommer i en nypublicerad enkät om civilsamhällesfrågor som riksdagspartierna har svarat på.
Civilsamhällesarenan är en ny plattform som ökar och fördjupar samarbetet mellan civilsamhället, myndigheter och beslutsfattare. Syftet är att diskutera gemensamma nyckelfrågor och utmaningar som samhället står inför. Arenan lanseras under Almedalsveckan 4–5 juli.
Sju oberoende arbetsgivarorganisationer har ingått ett samarbetsavtal för att bli starkare tillsammans. Detta genom att organisationerna kan verka i gemensamma frågor och därigenom bli en tydligare röst på arbetsmarknaden.
Regeringen föreslår i en proposition att förvaltningsmyndigheters beslut som avser betalningsskyldighet ska vara direkt verkställbara. Det innebär bland annat att en assistansanordnare inte längre skulle ha möjlighet att i allmän domstol bestrida ett återkravsbeslut från Försäkringskassan.
Under coronapandemin ökade samhällets behov av insatser från civilsamhället. Samtidigt drabbades många organisationer hårt av pandemin och fick inte heller del av statens stödåtgärder. Nu lanseras civilsamhällets coronarapport ”Pandemin och civilsamhället – konsekvenser, insatser och stödåtgärder.”
I dag lanserar Skoopi och Fremia Civilsamhälleslyftet, ett gemensamt förslag för att bekämpa långtidsarbetslösheten. Förslaget riktar sig till personer som på grund av ett funktionshinder har nedsatt arbetsförmåga och därför står långt ifrån arbetsmarknaden. Förslaget har skickats i ett PM till arbetsmarknadsutskottet i riksdagen, inför arbetsmarknadsminister Eva Nordmarks besök där 17 februari.
Idéburna aktörer, som exempelvis arbetsintegrerade sociala företag, har en avgörande roll i den svenska arbetsmarknadspolitiken. Speciellt när det gäller dem som står allra längst från arbetsmarknaden. Därför behövs konkret politik som involverar idéburen sektor mer i arbetsmarknadspolitikens verksamhet. Det slår arbetsgivarföreningen Fremia fast i ett remissvar.
Stockholms Sjukhem blir medlem i Fremia. Ett viktigt steg för att synliggöra de idéburna verksamheternas betydelse för den svenska välfärden. Samtidigt ökar möjligheterna att verka för bättre villkor och förutsättningar för den idéburna vårdsektorn.
Ersta diakoni blir medlem i arbetsgivar- och intresseorganisationen Fremia. Det här är ett stort steg för att lyfta fram idéburna välfärdsaktörer och bidra till att synliggöra sektorns betydelse för en livskraftig samhällsutveckling.
Nu är det nya kollektivavtalet för ideella organisationer klart. Två avtal har blivit ett och utgör nu arbetsgivareföreningen Fremias största. Tydligare skrivelser om målstyrd arbetstid, justerad föräldralönetrappa och prövotid för visstidsanställningar är några av nyheterna.
Den 1 januari 2021 går Arbetsgivarföreningen KFO och Arbetsgivarförbundet IDEA ihop och bildar Fremia, Sveriges största oberoende arbetsgivarförening som företräder 5 400 medlemsföretag med tillsammans 145 000 anställda.
Arbetsgivarföreningen KFO och Arbetsgivarförbundet Idea går samman och bildar Fremia, som blir Sveriges största oberoende arbetsgivarförening och företräder kooperativa, värderingsstyrda företag, idéburen välfärd och civilsamhällets organisationer. Den nya organisationen träder i kraft vid årsskiftet 2020/2021 och kommer initialt att samla 5 600 medlemsföretag med tillsammans 150 000 anställda.