Gå direkt till innehåll

Ämnen: Företagande

  • "Företag som är djupt förankrade i Sverige och ett starkt och engagerat civilsamhälle är grundpelare i landets beredskap och försvarsvilja", säger Petter Skogar, vd för Fremia.

    Fremia blir medlem i Folk och Försvar

    Fremia är ny medlem i Folk och Försvar och får nu en starkare plattform för att lyfta de kooperativa företagens och civilsamhällets roll i det svenska krisberedskapssystemet.

  • "Hittills har reformeringen av Arbetsförmedlingen snarare stjälpt än hjälpt de långtidsarbetslösa." Foto Peter Kroon

    Så vill civilsamhället knäcka långtidsarbetslösheten

    I dag lanserar Skoopi och Fremia Civilsamhälleslyftet, ett gemensamt förslag för att bekämpa långtidsarbetslösheten. Förslaget riktar sig till personer som på grund av ett funktionshinder har nedsatt arbetsförmåga och därför står långt ifrån arbetsmarknaden. Förslaget har skickats i ett PM till arbetsmarknadsutskottet i riksdagen, inför arbetsmarknadsminister Eva Nordmarks besök där 17 februari.

  • – Vi är allvarligt oroade för att den nya reformerade Arbetsförmedlingen inte kommer att inkludera dem som står längst ifrån arbetsmarknaden, säger Fremias vd Petter Skogar. Foto: Dan Coleman.

    ”Idéburen sektor behövs i arbetsmarknadspolitiken”

    Idéburna aktörer, som exempelvis arbetsintegrerade sociala företag, har en avgörande roll i den svenska arbetsmarknadspolitiken. Speciellt när det gäller dem som står allra längst från arbetsmarknaden. Därför behövs konkret politik som involverar idéburen sektor mer i arbetsmarknadspolitikens verksamhet. Det slår arbetsgivarföreningen Fremia fast i ett remissvar.

  • Sammanhållen vård och omsorg där individen är i centrum ger en bättre välfärd och här kan vi som idéburen vårdgivare vara drivande tillsammans med våra branschkollegor, säger Karin Thalén, sjukhusdirektör på Stockholms Sjukhem

    Stockholms Sjukhem blir medlem i Fremia

    Stockholms Sjukhem blir medlem i Fremia. Ett viktigt steg för att synliggöra de idéburna verksamheternas betydelse för den svenska välfärden. Samtidigt ökar möjligheterna att verka för bättre villkor och förutsättningar för den idéburna vårdsektorn.

  • Omslag till "Dags att bry sig ─ så kan civilsamhället och den idéburna sektorn lyfta Sverige", Ekerlids förlag.

    Ny bok utmanar synen på civilsamhällets roll

    Hur kan civilsamhället och den idéburna sektorn få möjlighet att växa och bli en jämbördig part till näringsliv och offentlig sektor? Nu lanserar Fremia debattboken Dags att bry sig ─ så kan civilsamhället och den idéburna sektorn lyfta Sverige, skriven av Sophie Nachemson-Ekwall, där konkreta förslag lyfts fram.

  • Illustration: Thomas Palmbäck

    Sverige får en ny arbetsgivarorganisation

    Den 1 januari 2021 går Arbetsgivarföreningen KFO och Arbetsgivarförbundet IDEA ihop och bildar Fremia, Sveriges största oberoende arbetsgivarförening som företräder 5 400 medlemsföretag med tillsammans 145 000 anställda.

  • Civilsamhällets parter: Höj lönebidragstaket!

    Lönebidragstaket har inte höjts sedan 2007. Det är en oerhört viktig insats för att möjliggöra att personer med funktionsnedsättningar får anställning på vanliga arbetsplatser runt om i landet. Därför vill civilsamhällets parter, både arbetsgivare och fack, poängtera hur viktigt det är med ett höjt lönebidrag för en fungerande arbetsmarknad med mångfald.

  • Fyraårigt avtal för lärare och förskollärare!

    Arbetsgivarföreningen KFO har träffat ett nytt avtal om löner och allmänna villkor med Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. Avtalet omfattar lärare, förskollärare och fritidspedagoger och löper mellan den 1 september 2014 och den 31 augusti 2018.

  • KFO och Vårdföretagarna oroade över sänkt assistansersättning

    Arbetsgivarföreningen KFO och Vårdföretagarna har idag i en skrivelse till ansvarig minister Åsa Regnér utryckt sin oro inför den kommande justeringen av timersättning för personlig assistans till personer med funktionsnedsättningar.

  • Kraftig ökning av kvinnor i ledningen för kooperativa företag

    37 procent, eller mer än var tredje person i ledningen för kooperativa företag, är en kvinna. En ökning med fem procentenheter jämfört med tidigare år. Det visar en undersökning som arbetsgivarorganisationen KFO har gjort bland de 18 största kooperativa företagen. Motsvarande siffra för börsbolagen är 17,2 procent enligt Andra AP-fondens årliga kvinnoindex.

  • Fler unga kan få jobb

    Ett nytecknat avtal i fastighetsbranschen kan hjälpa fler unga att få jobb. Det är ett så kallat yrkesintroduktionsavtal som vänder sig till ungdomar upp till 24 år som gått ut gymnasiet men saknar relevant yrkeserfarenhet. Bakom satsningen på ett yrkesintroduktionsavtal står både arbetsgivarorganisationer och fackförbund.

  • Ny förbundsdirektör på Arbetsgivarföreningen KFO

    Petter Skogar är ny förbundsdirektör på Arbetsgivarföreningen KFO. Han kommer närmast från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, där han arbetade som förhandlings- och sektionschef.

  • Arbetsgivarföreningen KFO får ny förbundsdirektör

    Petter Skogar blir ny förbundsdirektör på Arbetsgivarföreningen KFO från och med den 19 augusti. Han kommer närmast från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, där han har arbetat som förhandlings- och sektionschef.

  • Unik satsning på yrkespraktik

    Unik satsning på yrkespraktik

    I år tar nästan 3000 gymnasieelever studenten inom handels- och administrationsprogrammet. De har chans att få en unik inträdesbiljett till arbetsmarknaden genom ett års yrkespraktik. Jobbpakten sprack, men Arbetsgivarföreningen KFO, Handelsanställdas förbund och Svensk Handel lanserar i dagarna handelns egen yrkespraktik.

  • Avtal klart mellan KFO och Handels

    Arbetsgivarföreningen KFO har träffat ett treårigt avtal med Handelsanställdas förbund för cirka 16 000 arbetstagare anställda inom butik, stormarknad och lager.

Visa mer