Stockholm petar Göteborg som Sveriges attraktivaste stad för talanger – men Göteborg är trevligast

Efter två år i topp petas Göteborg ned från förstaplatsen i Talent City Index 2025. Stockholm tar ledningen som Sveriges attraktivaste stad för framtidens arbetskraft – medan Göteborg fortfarande upplevs som den trevligaste och mest familjevänliga platsen att bo på. Uppsala gör årets stora klättring, och Gotland fortsätter bevisa att livskvalitet utanför storstäderna lockar.

Talent City Index genomförs för tredje året i rad och mäter hur dagens och framtidens mest efterfrågade arbetskraft uppfattar svenska städer och regioner. Att Stockholm hamnar överst i årets ranking beror främst på stadens breda arbetsmarknad, starka innovationskraft och ett mer positivt intryck av trygghet och livskvalitet än tidigare år. Samtidigt visar årets undersökning att “jobbutbud” har blivit den viktigaste drivkraften att flytta och petar därmed ned faktorn “livsstil” som var viktigast tidigare år, vilket är en möjlig delförklaring till att Stockholm, med sin stora arbetsmarknad, klättrar i attraktionskraft.

Göteborg står samtidigt starkt i flera av de mjukare dimensionerna. Respondenterna beskriver staden som mer trivsam, vänligare och mer familjevänlig än Stockholm – faktorer som spelar en allt viktigare roll när människor väljer var de vill bosätta sig på längre sikt.

– Att Stockholm går upp i topp för första gången visar hur betydelsefull arbetsmarknadens bredd blivit när människor väljer plats att bo och arbeta på. Samtidigt ser vi att Göteborgs profil med stark livskvalitet och trivselvärden fortsätter växa i betydelse – och Göteborg upplevs ha bäst förmåga att attrahera kompetens i framtiden, vilket stärker framtidstron för Göteborg, säger Marcus Andersson, VD för Future Place Leadership.

Fördel universitetsstäder – men inte alltid
Uppsala är årets tydligaste klättrare. Tillsammans med Lund och Jönköping passerar staden tidigare toppnamn som Halmstad och Helsingborg. Årets resultat visar att kunskapsintensiva universitetsstäder stärkt sin ställning, där innovation, utbildning och dynamiska miljöer för framtidens talanger väger tyngre än kuststädernas traditionella livsstilsfördelar. Uppsala och Lund fortsätter att dra till sig kvalificerad arbetskraft genom snabbt växande arbetsmarknader inom tech, forskning och avancerade tjänster, medan Jönköping utmärker sig genom en kombination av hög attraktivitet och stark trivsel bland de egna invånarna. Samtidigt tappar Sveriges femte största stad, universitetsstaden Linköping, fyra placeringar och kommer in först på 15:e plats, vilket är en stor underprestation i förhållande till storlek.

Norra Sverige klättrar i attraktionskraft..
Utvecklingen i norra Sverige ger också en tydligare bild av ett strukturellt skifte som börjar skönjas i årets mätning. Umeå är norra Sveriges stora vinnare – staden fortsätter klättra och presterar starkt i flera kategorier, bland annat trivsel, kreativitet, trygghet och förmåga att attrahera kompetens i framtiden. Regionen som helhet utmärker sig särskilt i trygghetsdimensionen, där Piteå, Boden, Luleå och Östersund/Åre placerar sig i absoluta toppskiktet. Flera städer i norra Sverige rör sig dessutom uppåt i totalrankingen, däribland Sundsvall, Östersund/Åre, Piteå och Örnsköldsvik/Höga Kusten. Luleå och Skellefteå ligger kvar på stabila nivåer, trots den osäkerhet som präglat regionen efter Northvolts konkurs.

..och tilltron till framtidspotentialen för norra Sverige är hög
Det verkligt intressanta är att årets mätning för första gången även fångar tilltron till städers framtida förmåga att locka kompetens, skapa tillväxt och generera nya jobb. Här framträder en betydligt mer positiv bild av norra Sverige än vad totalrankingen visar. Många respondenter uttrycker en stark framtidstro för städer i norra Sverige, vilket sannolikt hänger samman med de omfattande industri- och energiomställningar som pågår i norr. Medan de långsiktiga effekterna ännu inte fullt ut syns i den upplevda attraktionskraften, signalerar årets undersökning kring framtidstro att norra Sverige uppfattas som en dynamisk tillväxtregion framöver.

Stockholm är Sveriges framtidsstad – men Malmö kämpar i motvind
I kategorin ”Sveriges framtidsstad” toppar Stockholm, Göteborg och Uppsala, med Lund och Solna strax bakom. Resultatet visar tydligt att framtidstro inte längre enbart avgörs av storlek eller ekonomisk tyngd, utan av hur väl en stad uppfattas kunna skapa nya jobb, attrahera kompetens och driva utveckling inom framtidens branscher.

– Det som framträder 2025 är att attraktivitet blir allt mer flerdimensionellt. En stad behöver inte vara stor för att uppfattas som framtidsorienterad. Det handlar om förmågan att skapa ett ekosystem av nya jobb, stabilitet, värderingsmatchning och livskvalitet. Där finns flera oväntade vinnare i årets mätning, säger Marcus Andersson.

Gotland är fortsatt attraktivt – men kan inte växla in valutan till högre inflyttning Gotland fortsätter att utmärka sig som en av landets mest attraktiva livsstilsregioner. Ön överpresterar stort i förhållande till folkmängd tack vare en kombination av hög upplevd livskvalitet och familjevänlighet, stark kreativitet och innovationskraft samt en tydlig hållbarhetsprofil. Samtidigt syns inte den starka attraktionskraften lika tydligt i faktisk inflyttning. Det är ett mönster som även återkommer i andra livsstilsorienterade städer som Östersund/Åre, där människor rankar livskvaliteten högt men ändå inte flyttar dit i samma utsträckning.

Det pekar på en tydlig skillnad mellan var människor drömmer om att bo och var de faktiskt väljer att bosätta sig. Årets mätning visar att många helst skulle vilja bo på landet, vid havet eller nära naturen, men att de i praktiken väljer större arbetsmarknadsregioner när flyttbeslutet väl ska fattas. Drömmar om utrymme, lugn och närhet till naturen väger tungt i värderingarna – men realiteter som jobbmöjligheter, pendling och bostadsutbud väger tyngre när beslutet blir konkret.

Om Talent City Index-undersökningen:
Talent City Index bygger på svar från 3 700 personer i åldrarna 20–50 år från hela Sverige. Respondenterna representerar olika yrken och utbildningsnivåer – från ingenjörer och IT-specialister till vårdpersonal, lärare och processoperatörer. 2025 års upplaga omfattar 80 kommuner och samtliga 21 regioner, vilket gör jämförelser över hela landet möjliga. Nytt för i år är även index för ”förmåga att locka kompetens”, ”förmåga att skapa tillväxt” samt ”Sveriges framtidskommun” – en investeringsinriktad ranking över var framtidstron är som starkast.