Talent City Index-mätningarna visar ett tydligt skifte i svenskars flyttmotiv. Jobbutbud är nu den viktigaste faktorn, medan karriärmöjligheter och livsstil minskar i betydelse. Samtidigt ökar vikten av social trygghet och närhet till familj och vänner. Utvecklingen speglar en mer osäker omvärld där stabilitet och trygghet prioriteras framför ambition och livsstilsval.
Stockholm tar förstaplatsen i Talent City Index 2025, medan Göteborg fortsatt upplevs som trevligast. Uppsala klättrar kraftigt och norra Sverige visar stark framtidstro. Gotland fortsätter vara en livsstilsfavorit – men utan motsvarande inflyttning. Årets mätning visar att jobbutbud nu väger tyngre än livsstil i val av bostadsort.
PLACExNordic arrangeras den 12–13 maj på Uppsala Konsert och Kongress – en internationell konferens om platsers varumärke, attraktionskraft och utvecklingsförmåga. Under två dagar samlas beslutsfattare, strateger, samhällsbyggare och kreativa aktörer från främst Europa men även t.ex. från Chile och USA, för att tillsammans utforska hur vi stärker våra platser inför framtiden.
Lansering av en ny omfattande undersökning, Talent City Index: Studenter, framtagen av Future Place Leadership i samarbete med WeStudents, kartlägger studenters trivsel under studietiden samt deras val av framtida städer för jobb och boende. Rapporten omfattar 75 svenska kommuner och bygger på svar från över 3 500 studenter vid svenska högskolor och universitet – den största studien i sitt slag.
“Talent City Index – livsstilsregioner” är en ny undersökning om var yrkesverksamma inom bristyrken i åldrarna 20-55 år helst vill jobba och bo. Undersökningen ger insikter om var och hur svenskarna drömmer om att bo i framtiden, samt vilka platser i Sverige som är mest attraktiva, såväl städer som landskap och kulturregioner med starka platsvarumärken.
Var vill dagens och framtidens mest efterfrågade arbetskraft helst jobba och bo? Talent City Index Sverige är den största och bredaste undersökningen av Sveriges städers och regioners attraktionskraft bland studenter och yrkesverksamma inom viktiga bristyrken. 3500 respondenter från olika yrkesgrupper rankar 75 städer och Sveriges alla 21 län.
I takt med att kompetensbristen ökar drastiskt inom ett flertal sektorer har arbetet med att attrahera kompetens blivit en allt mer prioriterad fråga för många städer och regioner. Nätverksforumet Swedish Talent Attraction Forum syftar till att samla branschkollegor över hela Sverige för att utveckla best practice samt driva den svenska agendan kring internationell kompetensattraktion.
