W.L. Gore – en av Sveriges bästa arbetsplatser

W.L. Gore & Associates, företaget bakom GORE-TEX®-materialet, gick direkt in som nummer två på listan över Sveriges bästa arbetsplatser 2008. – Vår inarbetade kultur erbjuder det jag tror många – särskilt yngre – eftersträvar; att få arbeta i en internationell miljö, med stor delaktighet och utrymme för individuella initiativ, säger Gunnar Carlsson, VD för Gore Scandinavia i Mölndal. Undersökningen av vilka som är Sveriges bästa arbetsplatser har genomförts av Great Place to Work® Institute Sverige för femte året i rad. I USA har undersökningen gjorts årligen sedan 1997 och presenteras i tidningen Fortune Magazine. Frågeställningarna baseras delvis på hur företagets ansvariga redogör för verksamheten – personalpolitik, företagskultur, möjligheter till karriärutveckling med mera. Ännu större vikt läggs dock vid vad medarbetarna själva anser – vilket utgör två tredjedelar av den totala bedömningen. Metoden ger en bra bild av vad organisationen säger utåt och hur medarbetarna egentligen upplever den. I år öppnades för första gången en klass för företag med färre än 50 anställda, där W.L. Gore alltså gick direkt in på en andraplacering. W.L Gore startades i USA för 50 år sedan som ett familjeföretag av William Gore, som var fast övertygad om att alla medarbetare hade ett lika värde för företaget. Familjen Gore skapade en radikal organisation, där den traditionella hierarkin med chef och underställd ersattes av likställda ”associates” som samarbetar när det behövs. Dessa samarbeten bygger på direkt kommunikation mellan medarbetare och tvärs över konventionella nivå- och marknadsgränser. En person i Sverige kan till exempel ingå i ett projekt som initieras från Tyskland, tillsammans med arbetskamrater från Frankrike och Italien. Formellt uttrycks kulturen i att alla associates är delägare och utöver lön är med i vinstdelning via en stiftelse. – Det är roligt att få kvitto på att företaget lyckas med att förvalta familjen Gores tro på individens förmåga, och att medarbetarna verkligen upplever att de är delaktiga och har sin arbetsgivares förtroende när det gäller egna initiativ, säger Gunnar Carlsson. – Att den individuella drivkraften bär företaget framåt är ytterst påtagligt, inte minst genom forskningen som lett fram till tusentals olika applikationer av det material alla våra produkter bygger på. Materialet är en polymer med speciella egenskaper, en plast som kallas ePTFE (expanderad polytetrafluoretylen). Konstgjorda blodkärl, implantat till hjärta och andra organ, filter för kemisk industri, packningar och skärmningar i mobiltelefoner liksom gitarrsträngar är bara några exempel på vad W.L. Gores egen forskning resulterat i sedan 1958. Det mest kända varumärket är GORE-TEX®, ett material som används bland annat i sport- och skyddskläder. Sedan 2004 har W.L. Gore varje år legat på topp 20-listan över USA:s bästa arbetsplatser, och under de senaste fyra åren har företaget varit bland de hundra bästa arbetsplatserna inom EU, genom dotterbolagen i Italien, Frankrike, Tyskland och Storbritannien. W.L. Gore Scandinavias kontor ligger i det expansiva Åbro-området i Mölndal utanför Göteborg. Företaget har 45 anställda och är en sälj- och marknadsorganisation för Norden inom områdena kläder och skor, medicinska implantat, elektronik och industri. Omsättningen var förra året cirka 70 miljoner Euro. För mer information, kontakta: Gunnar Carlsson, VD W.L. Gore Scandinavia. Tel +46-31-706 78 40, e-post: gcarlsson@wlgore.com www.gore.com www.gore-tex.se www.sverigesbastaarbetsplatser.se www.greatplacetowork.se