Pressmeddelande -
Sveriges största digitala mötesmässa
Denna mässa är för dig som vill få inspiration, kunskap, nya tankar och idéer kring möten. Som besökare är vår ambition att du ska uppleva mässan som givande, trevlig och enkel att besöka.
Tre scener
Vi kommer ta tre scener som du kan besöka där en mängd olika livesändningar kommer äga rum. Genom att presentera programmet i god tid innan mässans start, möjliggör att du kan planera ditt besök. Mässan är öppen 9-16, men då detta är en virtuell mässa så behöver du inte vara där hela dagen utan du bestämmer själv när det passar bäst.
Du kommer lära känna mötesanläggningar, företag som arbetar med arbetsplatsen i fokus samt affärsresebyråer. På plats kommer du även få lyssna på föreläsare, utbildare, teknikleverantörer samt kunskapsföretag inom möten.
Som besökare på mässan så kommer du att komma in på mässgolvet och därifrån besöka utställarna i deras respektive montrar. Varje utställare kommer att få möjligheten att visa upp sitt företag antingen via livesändning, inspelade videor med demos eller med länkar i sin monter. Du som besökare kommer att kunna chatta direkt med utställaren eller träffa dem virtuellt i montern.
Se till att säkra din plats redan idag. Fri entré!
Varmt välkommen och jag hoppas vi ses den 26e maj.
Heléne Arvidsson, VD gr8 meetings
Relaterade länkar
Ämnen
- Företagande, allmänt
Kategorier
- inspiration
- möten
- effektiva möten
- möteskultur
- digitala möten
gr8 meetings är ett litet marknadsledande företag.
Vi har ett grundmurat intresse för människor och möten. Sådana möten som du går på på jobbet, och möten mellan människor.
Varför? Därför att vi vet att bättre möten kommer bidra till er positiva utveckling.
Det kommer föra er mot era mål. Ni kommer spara och tjäna pengar på det. Ni kommer att må bättre och vara gladare på jobbet.
I en värld där produktiviteten har gått ner de senaste 12 åren, trots att vi "effektiviserar" mer och jobbar mer än någonsin, tror vi att få koll på den interna kommunikationen är ett av de viktigaste sakerna att ta tag i om vi menar allvar med en sund digital arbetsmiljö.
Vi kan inte vara förvånade om stressen ökar samtidigt som vi inte tar tag i våra dåliga möten, att vi skickar mejl på kvällar & helger, att vi inte reder ut var och när vi kommunicerar och dessutom inte är tydliga när det gäller vår tillgänglighet.
Skapar vi däremot arbetsplatser där alla får känna lust, mening och delaktighet så kommer effekten bli att vo får fokus på det som skapar värde och inte en massa interna processer som inte gör det.
Det är ett bra steg mot en bättre värld.
