Gå direkt till innehåll

Ämnen: Utbildning

  • Efter larmet – Granitor ökar lärlingsplatser med 30 procent

    Efter larmet – Granitor ökar lärlingsplatser med 30 procent

    Förra veckan varnade Elektrikerförbundet i ett inslag i Sveriges Radio om att antalet lärlingsplatser sjunkit med 30 procent mellan 2022-2024. Det här hotar kompetensförsörjningen i ett yrke där det redan saknas utbildade elektriker. Granitor satsar nu ytterligare för att kompensera för tappet.

  • Henric Mellbin tillträdande vd på Idhammar

    Henric Mellbin ny vd på Idhammar

    Henric Mellbin tillträder tjänsten som VD på Idhammar den 12 januari 2024. Han efterträder Jan-Olof Hilmerstam som börjar på LKAB. Idag arbetar Henric som vice vd på Granitor Aenigma och som styrelseledamot på Idhammar.

  • Global Youth - Future Europe ska ge ungdomar möjlighet att använda sig av EU:s olika program för bland annat mobilitet, entreprenörskap och utbildning för att komma ut i Europa.

    Test av nytt föreningscenter för unga i Embassy of Sharing

    Granitor Properties vill testa ett nytt samverkanskoncept, Global Youth - Future Europe tillsammans med Stiftelsen KC kompetenscenter och i samverkan med organisationen Malmö Ideella. Tanken är att skapa en möjlighet till föreningscenter, eller community hub för unga, i det nya kvarteret Embassy of Sharing i Hyllie.

  • Anton Bergholtz, projektledare på Granitor Systems i Göteborg gillar skolsamarbeten! (Foto: Julia Sjögran)

    Techbolag går samman för att skapa Nordens största skolsamarbete mellan skola och näringsliv

    Tre av Sveriges främsta techbolag går samman för att tillsammans skapa Nordens största satsning på skolsamarbeten och därmed minska avståndet mellan skola och näringsliv. Knightec, Granitor Systems (f.d. Midroc Automation) och Scania satsar på nästa generation och möter framtidens teknikutvecklare genom de nya skolsamarbetena med högstadieelever.

  • Midroc löser programmerarbrist genom intensivutbildning

    Midroc löser programmerarbrist genom intensivutbildning

    För att säkra tillförseln av programmerare väljer samhälls- och industriutvecklaren Midroc ett nytt grepp där deltagare på bara tolv veckor utbildas till programmerare. Direkt efter den skräddarsydda utbildningen erbjuds deltagarna en ny karriär hos Midroc.