VD har ordet! - Caroline Söder Trygghetsstiftelsen

Varför deltar ni i rankningen av Sveriges Bästa Arbetsplatser?

Vi arbetar aktivt med vår arbetsplats-utveckling genom en kontinuerlig process där vi identifierar hur vi kan utvecklas men också med hur vi kan bibehålla de goda värden vi utvecklat och lyckats uppnå. Genom att delta i Sveriges Bästa Arbetsplatser kan vi också jämföra oss med de bästa och genom nätverket få goda utvecklingsidéer för hur vi kan bli ännu bättre.

Nämn de tre mest avgörande faktorerna för att ni har lyckats bli en av Sveriges Bästa Arbetsplater:

Alla är med och vill vara med och bidra till vår gemensamma utveckling.

Vi jobbar strukturerat och kontinuerligt med att utveckla och följa upp våra arbetsprocesser och vår arbetsplats.

Vi har en genuin stolthet för vår verksamhet och för den samhällsnytta vi bidrar med.

Hur använder ni er placering i employer branding-syfte?

Framförallt stärker det vår stolthet av vår arbetsplats och genom detta även vår attraktivitet som arbetsplats. Våra egna medarbetares upplevelser är det viktigaste och de är också de bästa marknadsförarna av vårt uppdrag och vår arbetsplats.

Arbetar ni på andra sätt för att bygga ert employer brand?

Genom vårt kontinuerliga arbete med att utveckla vår arbetsplats utvecklar vi ett starkt employer-brand. Våra medarbetare vill stanna hos oss länge vilket syns i vår personalomsättning som är låg.

Beskriv er företagskultur för en arbetssökande som är intresserad av att jobba hos er!

Trygghetsstiftelsen är en aktör och samverkanspartner i statens omställnings-arbete. Vi har ett fantastiskt uppdrag och gör verklig skillnad för människor. Dessutom har vi en kultur där alla är med i utvecklingen, vi har roligt och månar om varandra.