Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Konsument Halmstad startar vandrande swoppåsar

    Den 15 mars är det Internationella konsumentdagen med temat ” Hållbar konsumtion” vilket Konsument Halmstad uppmärksammar genom att starta swoppåsar som är en vandrande bytespåse. Vi vill uppmana till mer cirkulär konsumtion istället för nykonsumtion.

  • Fritidsledare byter titel till ungdomscoacher

    Måndag den 9 mars byter alla fritidsledare på kulturförvaltningen i Halmstads kommun titel till ungdomscoacher. De främsta anledningarna till titelbytet är att matcha innehållet i arbetet, öka upptagningsområdet vid framtida rekryteringar och att matcha övriga Europas titlar för liknande arbete.

  • ​Beslut om föreläggande och återbetalningskrav för fristående förskola

    Barn- och ungdomsnämnden beslutade i dag om föreläggande och återbetalningskrav på sammanlagt 160 000 kronor för en fristående förskola i Halmstad. Vid en av kommunens regelbundna tillsyner upptäcktes flera brister på den fristående förskolan. Bristerna rör framför allt felaktigheter i schemahantering och närvaroregistrering, i övrigt bedöms verksamheten hålla god kvalitet.

  • Vite om inte Bulls glasveranda tas bort

    Byggnadsnämnden beslutade i dag om ett föreläggande för The Bulls glasveranda. Den har sedan den 1 september 2019 stått olovligt på allmän plats i strid med detaljplanen. Detta innebär att om inte ägarna tar bort tillbyggnaden senast den 1 april 2020 utdöms ett vite om 500 000 kronor i ett första skede.

  • Ingen förlängning av reservationsavtalet med Tillsammans

    Kommunstyrelsens samhällsbyggnadsutskott i Halmstads kommun beslutade i dag att inte förlänga reservationsavtalet för Mat Tillsammans fastigheter AB. Det reservationsavtal som skrivits på av parterna möjliggör för bolaget att bygga en permanent restaurang på Fisketorget intill Nissan. Avtalet förfaller om inte bottenplatta eller motsvarande grundläggning av restaurangen är klar den 1 maj i år.

  • Förslag: Premie för den som väljer att jobba efter 65 år

    Invånarna i Halmstad blir allt äldre och den arbetsföra andelen av befolkningen minskar. Samtidigt är pensionsavgångarna många. Kommunen är i stort behov av att både rekrytera och behålla personal. För att få fler att arbeta längre har kommunen lagt förslag om en premiemodell för medarbetare som fyllt 65 år. För den som arbetar heltid efter 65 kommer en premie på 75000 kronor att delas ut årligen.

  • ​Det akuta läget i Nissan bedöms för närvarande vara över

    Halmstads kommun avvaktar med att sätta upp barriärer i de orter där översvämningsrisken varit som störst de senaste dygnen. Enligt de prognoser som i eftermiddag kommit från SMHI bedöms det mest akuta läget i Nissan vara över. Under eftermiddagen nedgraderade SMHI varningen för extremt höga flöden i Nissan till en klass 2-varning, mycket höga flöden.

  • Kommunen delar ut priser till näringslivet

    Philip Olsson från Isovox AB, Tekla Acs från Aim Apparel AB och Andreas Johansson från Ensolution AB är nominerade till Årets entreprenör i Halmstads kommun. Vem av dem som blir vinnare avslöjas vid Guldmorgon den 26 februari. Då delas även kommunens tillgänglighets- och bemötandepris ut.

  • Pressinbjudan: Kommunens åtgärder med anledning av höga flöden i Nissan

    Halmstads kommun bjuder in till presskonferens med anledning av de extremt höga flödena i Nissan och den klass 3-varning som utfärdats av SMHI.
    Under presskonferensen berättar Halmstads kommun om åtgärder som planeras i de orter som riskerar att drabbas av de höga flödena samt hur planeringen ser ut med anledning av den väderprognos som är utfärdad framåt.
    Medverkar på presskonferensen gör b

Visa mer