Satsning på professionsutveckling inom förskola och skola

I sitt långsiktiga arbete med strategisk kompetensförsörjning satsar nu barn- och ungdomsförvaltningen i Halmstads kommun på professionsutveckling. Förskollärare och lärare som vill utbilda sig till speciallärare och specialpedagoger får nu chans att göra detta under arbetstid. Satsningen beräknas ge 50 nya speciallärare eller specialpedagoger inom förskola och skola fram till 2022.

Satsningen innebär att barn- och ungdomsförvaltningen delfinansierar utbildningen för förskollärare och lärare som vill utbilda sig till specialpedagoger eller speciallärare. Förskollärarna och lärarna får också möjlighet att delta i utbildningen under delar av arbetstiden. På detta sätt får medarbetare utvecklas och göra karriär samtidigt som man tar tillvara på den kompetens som i dag redan finns i organisationen.

- För mig har det betytt väldigt mycket att få stöd och förutsättningar till att följa min dröm och vidareutbilda mig till specialpedagog. Jag tycker det är väldigt bra att man satsar på sina medarbetare och att man får en möjlighet till en karriärutveckling på sin arbetsplats, säger Karolina Henrixon, lärare på Östergårdsskolan som studerar till specialpedagog.

Stärka kvaliteten
Satsningen är viktig då förskollärare och lärare med rätt kompetens är svåra att rekrytera. Samtidigt finns det i dag ett ökat behov av specialpedagogisk kompetens i verksamheten. Fler specialpedagoger och speciallärare innebär att kvaliteten och likvärdigheten i undervisningen kan stärkas. Förskollärare och lärare får också bättre förutsättningar i deras undervisningsuppdrag när det finns tillgång till specialpedagog och speciallärare.

- I vårt arbete med kompetensförsörjning är det viktigt att våra medarbetare ska få goda möjligheter till karriärsutveckling och att få utvecklas i sin profession. Att få växa och utvecklas genom hela sitt yrkesliv hoppas vi bidrar till att våra medarbetare upplever sig engagerade i sina uppdrag. Och i slutändan handlar det dock om att våra barn och elever ska få de bästa förutsättningarna att lära och utvecklas, säger Emil Mårtensson, HR-strateg på barn- och ungdomsförvaltningen.

För mer information kontakta:
Emil Mårtensson HR-strateg barn- och ungdomsförvaltningen
E-post: emil.martensson@halmstad.se
Telefon: 0703-131780

Karolina Henrixon, lärare Östergårdsskolan
E-post: karolina.henrixon@halmstad.se
Telefon: 0721-748919