Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

  • Yuncture inleder partnerskap med MAQS Advokatbyrå

    Yuncture har inlett ett partnerskap med MAQS Advokatbyrå – en av Sveriges ledande affärsjuridiska byråer. Samarbetet innebär att startups i vårt nätverk får tillgång till juridisk expertis i toppklass, inom allt från bolagsstruktur till skydd av immateriella rättigheter.

  • Emballagegruppen förvärvar NMH Packaging – breddar erbjudandet till kund

    Emballagegruppen har förvärvat 100 procent av aktierna i NMH Packaging AB, ett väletablerat bolag som i över 30 år har hjälpt företag att säkerställa att deras produkter transporteras på ett säkert och effektivt sätt. Genom att erbjuda ett stort sortiment av kundanpassade lastsäkringsprodukter, emballageband och kringutrustning har NMH Packaging byggt upp ett starkt rykte i branschen.

  • BESAB rustar för framtiden – flyttar till nya lokaler på Tagenevägen

    Efter över fem decennier på samma adress förbereder sig BESAB för nästa fas i sin utveckling. Hösten 2026 går flytten till en nybyggd fastighet på Tagenevägen 16, ett projekt som ägs och utvecklas av Ytterbygg och som speglar BESAB:s tillväxtresa och framtidsambitioner.

Sociala medier

Igår samlade vi ledningsgrupper och nyckelpersoner från våra dotterbolag för en heldag med fokus på AI - ett första steg i vårt arbete med att höja kunskapsnivån inom koncernen.

Dagen började med att varje bolag delade hur de använder AI idag. Vi hörde om allt från första test av verktyg till mer etablerade arbetssätt. Det blev tydligt att vi befinner oss på olika platser i resan, men att nyfikenheten och viljan att lära är gemensam.

Vi fick också lyssna till två inspirerande föreläsare:
Johan Sanneblad från @tokentek, som pratade om hur man kan skapa affärsnytta med hjälp av AI och gav oss en inblick i AI-agenter, does and don’ts och spännande framtidsspaningar.

Erik Brorsson från @understandit_gbg, som delade konkreta tips på hur man använder AI i praktiken, från smart promptning till hur AI kan fungera som sparringpartner, utan att vi kopplar bort den mänskliga hjärnan.

Under dagen blev det tydligt att AI inte bara är en teknisk fråga utan också en strategisk del av hur vi leder, styr och utvecklar våra bolag framåt. Ett stort tack till våra föreläsare och till alla som bidrog till en dag fylld av insikter och inspiration.

Igår samlade vi ledningsgrupper och nyckelpersoner från våra dotterbolag för en heldag med fokus på AI - ett första steg i vårt arbete med att höja kunskapsnivån inom koncernen. Dagen började med att varje bolag delade hur de använder AI idag. Vi hörde om allt från första test av verktyg till mer etablerade arbetssätt. Det blev tydligt att vi befinner oss på olika platser i resan, men att nyfikenheten och viljan att lära är gemensam. Vi fick också lyssna till två inspirerande föreläsare: Johan Sanneblad från @tokentek, som pratade om hur man kan skapa affärsnytta med hjälp av AI och gav oss en inblick i AI-agenter, does and don’ts och spännande framtidsspaningar. Erik Brorsson från @understandit_gbg, som delade konkreta tips på hur man använder AI i praktiken, från smart promptning till hur AI kan fungera som sparringpartner, utan att vi kopplar bort den mänskliga hjärnan. Under dagen blev det tydligt att AI inte bara är en teknisk fråga utan också en strategisk del av hur vi leder, styr och utvecklar våra bolag framåt. Ett stort tack till våra föreläsare och till alla som bidrog till en dag fylld av insikter och inspiration.

Vad utmärker egentligen ett tillväxtbolag? I morse gästade vår grundare och ordförande Mats Rydhede ett frukostseminarium hos @styrelseakademienvastsverige och @kpmgsweden, där han delade med sig av sin entreprenörsresa och sin syn på tillväxt. 

Med drygt 60 deltagare i rummet blev det ett engagerat samtal om hur man bygger bolag som växer och mår bra på vägen. Mats pratade bland annat om vikten av värderingar som grund, långa relationer och modet att släppa in styrelser och rådgivare i entreprenörsresan. 

"Som entreprenör kommer du inte längre än vad som händer i ditt eget huvud om du inte vågar släppa in andra."

Samtalet rörde också frågor om att våga satsa ungt, något som ligger oss varmt om hjärtat, både i Hammarviken och genom vårt dotterbolag Yuncture.  Mats betonade även vikten av att inte forma alla likadant, utan att låta olikheter skapa dynamik i teamet.

Att bygga tillväxtbolag handlar enligt Mats om att våga delegera, balansera risker och framför allt - att ha roligt tillsammans på vägen. 

Stort tack till Styrelseakademien och KPMG för en härlig morgon och givande diskussion om tillväxt, värderingar och ledarskap!

Vad utmärker egentligen ett tillväxtbolag? I morse gästade vår grundare och ordförande Mats Rydhede ett frukostseminarium hos @styrelseakademienvastsverige och @kpmgsweden, där han delade med sig av sin entreprenörsresa och sin syn på tillväxt. Med drygt 60 deltagare i rummet blev det ett engagerat samtal om hur man bygger bolag som växer och mår bra på vägen. Mats pratade bland annat om vikten av värderingar som grund, långa relationer och modet att släppa in styrelser och rådgivare i entreprenörsresan. "Som entreprenör kommer du inte längre än vad som händer i ditt eget huvud om du inte vågar släppa in andra." Samtalet rörde också frågor om att våga satsa ungt, något som ligger oss varmt om hjärtat, både i Hammarviken och genom vårt dotterbolag Yuncture. Mats betonade även vikten av att inte forma alla likadant, utan att låta olikheter skapa dynamik i teamet. Att bygga tillväxtbolag handlar enligt Mats om att våga delegera, balansera risker och framför allt - att ha roligt tillsammans på vägen. Stort tack till Styrelseakademien och KPMG för en härlig morgon och givande diskussion om tillväxt, värderingar och ledarskap!

Hammarviken har fyllt 20 år! Det firade vi tillsammans med fantastiska gäster som alla, på ett eller annat sätt, varit en del av vår resa. Trädgården fylldes av foodtrucks, mingel och en pergola där ingen mindre än Sarah Klang bjöd på ett magiskt framträdande. Inomhus väntade dansgolv, gameroom och fler ytor att hänga på. 

I samband med jubileet avslöjade vi också vårt hemliga projekt: boken Lorensbergs Villastad. Ett samarbete mellan oss, bokförlaget Max Ström och författaren Kristian Wedel - som själv beskriver det som ”det största lokalhistoriska bokprojektet på bra länge i Göteborg”. En bok om det entreprenöriella Lorensberg - då och nu. 

Stort tack till alla er som var med och gjorde kvällen oförglömlig. En kväll så magisk att man vill uppleva den igen - så låt oss göra det genom bilderna! 🧡

Hammarviken har fyllt 20 år! Det firade vi tillsammans med fantastiska gäster som alla, på ett eller annat sätt, varit en del av vår resa. Trädgården fylldes av foodtrucks, mingel och en pergola där ingen mindre än Sarah Klang bjöd på ett magiskt framträdande. Inomhus väntade dansgolv, gameroom och fler ytor att hänga på. I samband med jubileet avslöjade vi också vårt hemliga projekt: boken Lorensbergs Villastad. Ett samarbete mellan oss, bokförlaget Max Ström och författaren Kristian Wedel - som själv beskriver det som ”det största lokalhistoriska bokprojektet på bra länge i Göteborg”. En bok om det entreprenöriella Lorensberg - då och nu. Stort tack till alla er som var med och gjorde kvällen oförglömlig. En kväll så magisk att man vill uppleva den igen - så låt oss göra det genom bilderna! 🧡

Idag samlades vi i lunchrummet för att tacka av vår käre kollega Michael Lenberg, som snart lämnar Hammarviken för att gå vidare mot nya utmaningar. Vi snackar inte nya fastigheter - utan nya golfbanor, spännande resmål och, förhoppningsvis, några nya rekord i handikapp.

Dagen till ära bjöd Michael på sina favoriträtter - räkmacka och halvspecial. Han höll ett varmt och klokt tal till oss alla, och tillsammans blickade vi tillbaka på minnen från hans 25 år tillsammans med Hammarviken.

Det är svårt att föreställa sig kontoret utan honom. Michael har varit ohotat mest allmänbildad i huset, alltid generös med att dela med sig av sin kunskap och hans skratt har ekat i korridorerna i många år. Stora skor att fylla, helt enkelt.

Lyckligtvis tar Alexander Johansson nu över rollen som fastighetsansvarig, och vi är helt övertygade om att han kommer axla uppdraget på bästa sätt.

Tack Michael för allt du gett till Hammarviken – vi kommer sakna både din klokskap och din närvaro varje dag! 🧡

Idag samlades vi i lunchrummet för att tacka av vår käre kollega Michael Lenberg, som snart lämnar Hammarviken för att gå vidare mot nya utmaningar. Vi snackar inte nya fastigheter - utan nya golfbanor, spännande resmål och, förhoppningsvis, några nya rekord i handikapp. Dagen till ära bjöd Michael på sina favoriträtter - räkmacka och halvspecial. Han höll ett varmt och klokt tal till oss alla, och tillsammans blickade vi tillbaka på minnen från hans 25 år tillsammans med Hammarviken. Det är svårt att föreställa sig kontoret utan honom. Michael har varit ohotat mest allmänbildad i huset, alltid generös med att dela med sig av sin kunskap och hans skratt har ekat i korridorerna i många år. Stora skor att fylla, helt enkelt. Lyckligtvis tar Alexander Johansson nu över rollen som fastighetsansvarig, och vi är helt övertygade om att han kommer axla uppdraget på bästa sätt. Tack Michael för allt du gett till Hammarviken – vi kommer sakna både din klokskap och din närvaro varje dag! 🧡

“Tydlighet, vision och engagemang – det är grunden för ett gott ledarskap.” Håkan Karlsson vet vad han pratar om. Efter över tre decennier i Volvokoncernen, varav 17 i koncernledningen, har han lett förändring på global nivå – och idag är han en viktig del av Hammarvikens nätverk.

Som styrelseordförande, mentor och rådgivare stöttar han våra bolag i att förstå sina marknader, bygga affärsmodeller som håller och driva förändring som faktiskt gör skillnad.

I en intervju på vår hemsida delar Håkan med sig av sina insikter om ledarskap, värdekedjor och vad som krävs för att få saker att hända – oavsett om du leder ett världsomspännande industribolag eller en snabbfotad startup.

Läs hela texten på hammarviken.com/nyheter. #hammarviken #investmentbolag #ledarskap

“Tydlighet, vision och engagemang – det är grunden för ett gott ledarskap.” Håkan Karlsson vet vad han pratar om. Efter över tre decennier i Volvokoncernen, varav 17 i koncernledningen, har han lett förändring på global nivå – och idag är han en viktig del av Hammarvikens nätverk. Som styrelseordförande, mentor och rådgivare stöttar han våra bolag i att förstå sina marknader, bygga affärsmodeller som håller och driva förändring som faktiskt gör skillnad. I en intervju på vår hemsida delar Håkan med sig av sina insikter om ledarskap, värdekedjor och vad som krävs för att få saker att hända – oavsett om du leder ett världsomspännande industribolag eller en snabbfotad startup. Läs hela texten på hammarviken.com/nyheter. #hammarviken #investmentbolag #ledarskap

Emballagegruppen växer – välkommen NMH Packaging! Vi är glada att meddela att Emballagegruppen, en del av Hammarviken-koncernen, har förvärvat 100 % av aktierna i NMH Packaging.

Med över 30 års erfarenhet av lastsäkring, emballageband och tillhörande utrustning är NMH ett väletablerat bolag med starkt rykte i branschen. De blir nu en del av Emballagegruppen och stärker ytterligare vårt redan breda erbjudande till kund.

Läs hela pressreleasen på hammarviken.com/news.

Emballagegruppen växer – välkommen NMH Packaging! Vi är glada att meddela att Emballagegruppen, en del av Hammarviken-koncernen, har förvärvat 100 % av aktierna i NMH Packaging. Med över 30 års erfarenhet av lastsäkring, emballageband och tillhörande utrustning är NMH ett väletablerat bolag med starkt rykte i branschen. De blir nu en del av Emballagegruppen och stärker ytterligare vårt redan breda erbjudande till kund. Läs hela pressreleasen på hammarviken.com/news.

Igår samlade vi hållbarhetsansvariga från hela Hammarviken-koncernen för en gemensam dag med fokus på inspiration, samverkan och nästa steg i vårt hållbarhetsarbete. Vi delade insikter från det arbete som gjorts hittills. Vad har redan lett till förändring i verksamheterna? Vad vill vi lära oss mer om? Och hur fortsätter vi framåt?

Vi pratade också om hur vi kan göra hållbarhetsfrågorna till en ännu mer naturlig del av affären. Tillsammans tog vi fram ett gemensamt årshjul för hållbarhetsrapporteringen, identifierade möjliga initiativ vi kan driva tillsammans och lyfte fram både utmaningar och framsteg.

Dagen avslutades med middag och en stark känsla av att vi är på väg åt samma håll. Tack till alla inblandade för en givande dag tillsammans!

Igår samlade vi hållbarhetsansvariga från hela Hammarviken-koncernen för en gemensam dag med fokus på inspiration, samverkan och nästa steg i vårt hållbarhetsarbete. Vi delade insikter från det arbete som gjorts hittills. Vad har redan lett till förändring i verksamheterna? Vad vill vi lära oss mer om? Och hur fortsätter vi framåt? Vi pratade också om hur vi kan göra hållbarhetsfrågorna till en ännu mer naturlig del av affären. Tillsammans tog vi fram ett gemensamt årshjul för hållbarhetsrapporteringen, identifierade möjliga initiativ vi kan driva tillsammans och lyfte fram både utmaningar och framsteg. Dagen avslutades med middag och en stark känsla av att vi är på väg åt samma håll. Tack till alla inblandade för en givande dag tillsammans!

Kontakter