Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

  • Yuncture inleder partnerskap med MAQS Advokatbyrå

    Yuncture har inlett ett partnerskap med MAQS Advokatbyrå – en av Sveriges ledande affärsjuridiska byråer. Samarbetet innebär att startups i vårt nätverk får tillgång till juridisk expertis i toppklass, inom allt från bolagsstruktur till skydd av immateriella rättigheter.

  • Emballagegruppen förvärvar NMH Packaging – breddar erbjudandet till kund

    Emballagegruppen har förvärvat 100 procent av aktierna i NMH Packaging AB, ett väletablerat bolag som i över 30 år har hjälpt företag att säkerställa att deras produkter transporteras på ett säkert och effektivt sätt. Genom att erbjuda ett stort sortiment av kundanpassade lastsäkringsprodukter, emballageband och kringutrustning har NMH Packaging byggt upp ett starkt rykte i branschen.

  • BESAB rustar för framtiden – flyttar till nya lokaler på Tagenevägen

    Efter över fem decennier på samma adress förbereder sig BESAB för nästa fas i sin utveckling. Hösten 2026 går flytten till en nybyggd fastighet på Tagenevägen 16, ett projekt som ägs och utvecklas av Ytterbygg och som speglar BESAB:s tillväxtresa och framtidsambitioner.

Sociala medier

Just nu genomför vårt dotterbolag Damacon ett omfattande demonteringsprojekt av en större kyl- och frysanläggning. Uppdraget omfattar demontering av kylaggregat, kylpaneler, rörsystem, portar samt sprinkler- och brandskyddsanläggning. Projektet är i full gång och arbetet flyter på riktigt bra. Samtliga kylaggregat är redan nedtagna och står nu prydligt på pall, samtidigt som våra hantverkare fortsätter med resterande delar av anläggningen. I samband med projektet finns nu möjlighet till återbruk. Är du, eller någon i ditt nätverk, i behov av kylaggregat, portsystem, kylrumsdörrar eller kylpaneler är du varmt välkommen att kontakta Darsim på darsim@hammarviken.com. Har du själv behov av ett liknande projekt inom demontering, ombyggnad eller återbruk av material hjälper Damacon dig hela vägen. #hammarviken #damacon #återbruk

Förra veckan samlades representanter från alla våra bolag för Hammarvikens Hållbarhetsdag – en dag där vi summerade vad vi gjort hittills och utforskade hur vi kan väva in hållbarhet ännu mer i vardagen. Vi pratade om hållbarhet både som affärsstrategiskt verktyg och som mål i sig, från kundkrav till vårt ansvar genom hela värdekedjan. Under dagen landade vi i några viktiga insikter: att rätt information gör oss modigare i våra beslut, att klimatnytta och lönsamhet ofta går hand i hand, och att vi behöver fortsätta prata öppet om etik och gränsdragningar. Vilka affärer gör vi – och vilka gör vi faktiskt inte? Det blev också tydligt hur mycket enklare allt blir när vi är transparenta med vad vi gör, varför vi gör det och hur hållbarhetsarbetet kopplar till våra affärsplaner. Tack till alla som bidrog med expertis, framgångar och ärlighet kring utmaningarna! 🧡 #hållbarhet #hammarviken #företagsansvar #ESG

Hammarviken Arena står nu klar på ÖIS-gården – ett resultat av ett nära och långsiktigt samarbete med ÖIS där vi tillsammans vill stärka miljöerna runt föreningens verksamhet. Här berättar Jozo Matovac, operativ chef på ÖIS, varför planen betyder så mycket och hur den samlar hela föreningen på ett ställe. För oss på Hammarviken är detta en naturlig fortsättning på ett partnerskap som pågått i många år och som bygger på gemensamma värderingar och långsiktighet. Vi är stolta över att få bidra till att fler barn och ungdomar kan spela fotboll i en trygg och inspirerande miljö. #hammarviken #ÖIS #fotboll @oisfotboll

Förra veckan representerade Anna Hammarviken i ett möte med @hisingsbackafc, @backatorp_if_officiell och @dreamorchestra.se – tre föreningar som, med stöd från Göteborgs institut för samhällsansvar (GIS), varje dag skapar trygghet, gemenskap och meningsfulla sammanhang för barn och unga i Backa och Biskopsgården. Kvällen gav en stark bild av vilken kraft som finns i lokalt engagemang. Bakom varje trygg miljö står eldsjälar som orkar vara närvarande, kväll efter kväll. Ledare och frivilliga som bygger relationer, förebilder och rutiner som håller över tid. Föreningarna visade också bredden i sitt arbete – från idrott och gemenskapsbyggande till musik som ett gemensamt språk genom Dream Orchestra. Olika uttryck, samma mål: att ge barn och unga plats att växa och känna tillhörighet. Kvällen påminde oss också om värdet av att ses. I mötet mellan näringsliv och föreningsliv händer något viktigt, vi förstår varandra bättre och ser vad som behövs för att stärka arbetet långsiktigt. GIS spelar en central roll i att koppla samman näringslivet med föreningar och organisationer som gör verklig skillnad för barn och unga och att rikta stöd dit det gör mest nytta. Vill du veta mer eller bidra till arbetet? Ta kontakt med Göteborgs institut för samhällsansvar. #hammarviken #socialhållbarhet

Vissa morgnar sticker ut lite extra – det vet Linda Brattlöf på Garden Glory. En novembermorgon för två år sedan öppnade hon datorn som vanligt för att kika igenom nattens beställningar. Mitt bland ordrar från kunder världen över dök det upp något som fick henne att titta en gång till. En order från USA på tio stycken stora julgransfötter till ett värde av cirka 100 000 kronor. ”Jag tänkte först att någon måste ha klickat fel,” berättar Linda. ”Men det låg inget mail om felbeställning – däremot ett från Kardashians assistent. Hon undrade om vi kunde skicka allt med expressfrakt. De betalade gärna extra.” Och så blev det. Strax därefter var tio skinande julgransfötter på väg från Göteborg till Hollywood. ”Jag och mitt lilla team på tre personer blev helt lyriska,” säger Linda. ”Det var så häftigt att de hade hittat oss – och att de faktiskt handlade." Med koden GG25 får du 25 % rabatt på hela sortimentet fram till 20 november. Men skynda dig – deras julgransfötter har en tendens att sälja slut snabbt. #gardenglory #rabattkod #ChristmasDecor #hammarviken

När man träffar Fredrik Fröborg, VD för vårt dotterbolag @fruktbudet.se, är det svårt att inte smittas av hans energi. Sedan han tog över som VD har Fruktbudet vuxit både i omfång och ambition. Under året har bolaget förvärvat Fruktpaus och Fruktlådan, tagit viktiga steg inom hållbarhet och kvalitetsarbete, och fortsätter varje vecka leverera över en miljon frukter till arbetsplatser över hela Sverige. För oss på Hammarviken är Fruktbudet ett exempel på hur vi vill bygga bolag –med långsiktighet, människor vi tror på och med värderingar i centrum. I en intervju på vår hemsida berättar Fredrik mer om Fruktbudets resa, framtidsplaner och varför han, om han måste välja, ändå är mest lik ett svenskt äpple. #hammarviken #investmentbolag #fruktbudet #investering #fruktpåjobbet #göteborg

Igår samlade vi ledningsgrupper och nyckelpersoner från våra dotterbolag för en heldag med fokus på AI - ett första steg i vårt arbete med att höja kunskapsnivån inom koncernen. Dagen började med att varje bolag delade hur de använder AI idag. Vi hörde om allt från första test av verktyg till mer etablerade arbetssätt. Det blev tydligt att vi befinner oss på olika platser i resan, men att nyfikenheten och viljan att lära är gemensam. Vi fick också lyssna till två inspirerande föreläsare: Johan Sanneblad från @tokentek, som pratade om hur man kan skapa affärsnytta med hjälp av AI och gav oss en inblick i AI-agenter, does and don’ts och spännande framtidsspaningar. Erik Brorsson från @understandit_gbg, som delade konkreta tips på hur man använder AI i praktiken, från smart promptning till hur AI kan fungera som sparringpartner, utan att vi kopplar bort den mänskliga hjärnan. Under dagen blev det tydligt att AI inte bara är en teknisk fråga utan också en strategisk del av hur vi leder, styr och utvecklar våra bolag framåt. Ett stort tack till våra föreläsare och till alla som bidrog till en dag fylld av insikter och inspiration.

Vad utmärker egentligen ett tillväxtbolag? I morse gästade vår grundare och ordförande Mats Rydhede ett frukostseminarium hos @styrelseakademienvastsverige och @kpmgsweden, där han delade med sig av sin entreprenörsresa och sin syn på tillväxt. Med drygt 60 deltagare i rummet blev det ett engagerat samtal om hur man bygger bolag som växer och mår bra på vägen. Mats pratade bland annat om vikten av värderingar som grund, långa relationer och modet att släppa in styrelser och rådgivare i entreprenörsresan. "Som entreprenör kommer du inte längre än vad som händer i ditt eget huvud om du inte vågar släppa in andra." Samtalet rörde också frågor om att våga satsa ungt, något som ligger oss varmt om hjärtat, både i Hammarviken och genom vårt dotterbolag Yuncture. Mats betonade även vikten av att inte forma alla likadant, utan att låta olikheter skapa dynamik i teamet. Att bygga tillväxtbolag handlar enligt Mats om att våga delegera, balansera risker och framför allt - att ha roligt tillsammans på vägen. Stort tack till Styrelseakademien och KPMG för en härlig morgon och givande diskussion om tillväxt, värderingar och ledarskap!

Kontakter