Stackars HQ Bank, Skandia och AMF Försäkring

Dokument -

Stackars HQ Bank, Skandia och AMF Försäkring

Egenskaper som uttalat eller outtalat styr vid rekryteringar av en ny chef är förvånansvärt ofta relationer, kön och medial förmåga. Det här gäller många av de chefer som genom åren anställts till landets mer namnkunniga företag och verksamheter. Rekryteringar som emellanåt skett på bekostnad av rätt kompetens, attityd och människosyn.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Stackars HQ Bank, Skandia och AMF Försäkring

    Egenskaper som uttalat eller outtalat styr vid rekryteringar av en ny chef är förvånansvärt ofta relationer, kön och medial förmåga. Det här gäller många av de chefer som genom åren anställts till landets mer namnkunniga företag och verksamheter. Rekryteringar som emellanåt skett på bekostnad av rätt kompetens, attityd och människosyn.