Seminarium den 26 och 31 januari: Företagskultur och varumärke - Trender och förändringsledning

Bakom ett framgångsrikt varumärke finns ofta en företagskultur som går i takt med sin samtid och dessutom snabbt kan ställa om beroende på vad som händer i omvärlden. Men hur vet man vilken företagskultur man själv har?

Vi tar del av det nästan varje dag: verksamheter och organisationer vars företagskulturer inte längre går i takt med sin samtid. Resultatet blir i värsta fall förödande för såväl ägare, ledning, medarbetare och kunder. Men vad är det som händer i organisationer som börjat skapa en kultur som inte längre är produktiv? Vilka är de bakomliggande orsakerna och hur kan man upptäcka dem?

En framgångsrik verksamhet kännetecknas av en affärs- eller verksamhetsidé som möter en tydlig efterfrågan. Likaså förmår organisationens medlemmar att agera framåtsträvande och värdeskapande i små såväl som i stora frågor. Men efter ett antal år händer det att verksamheten stelnar och inte längre går i takt med sin omvärld och dess efterfrågan. Från att drivkrafterna i organisationen handlat om att skapa något som efterfrågas, ofta med passion, flyttas fokus till att istället exempelvis handla om makt, prestige och maximera avkastningen på eget kapital. Ofta resulterar det här i att ledarskapet börjar prioritera fel saker och att ledningen initierar strategi- och organisationsförändringar på löpande band, som succesivt förflyttar chefer och medarbetares förhållningssätt från proaktivitet till reaktivitet.

På seminariet kommer vi åskådliggöra hur man kan identifiera vad som kännetecknar just din verksamhets företagskultur. Om den är produktiv, eller destruktiv? Huruvida den går i takt med sin samtid eller inte! Det går inte att överskatta värdet eftersom den här kunskapen utgör en avgörande input för att strategin, affärsplanen, organisationsförändringen eller att fusionen ska bli framgångsrik.

Seminariet leds av:

Sture Johansson, seniorkonsult och VD för Hamrin & Partners. Marknadsekonom, med inriktning på varumärke. Master inom organisation och ledarskap. Gedigen och lång erfarenhet i roller som personalchef, marknadschef, VD och styrelseordförande. Sture är förutom konsult också uppskattad föreläsare och skribent.

Hamrin & Partners är experter på att utveckla affärs- och verksamhetsplaner. Ett samarbete med oss ger dig möjlighet att utvecklas utan friktion och frustration. Vi enar din verksamhet kring de viktigaste målen, men framför allt säkerställer vi att de förverkligas. Att orden också övergår i handling.

Välkommen att anmäla dig antingen till frukostseminariet:

Datum: Torsdagen den 26 januari 2012

Tid: 07.30-08.00 Frukostbuffé,

08.00-09.00 Seminarium

Eller om det passar dig bättre till vårt afternoon tea:

Datum: Tisdagen den 31 januari 2012

Tid: 15.00-17.00

15.30-16.30 seminarium

Plats: Hornsbruksgatan 28, Stockholm (Tunnelbana Hornstull)