Skyddsstoppet på Orienta: Arbetsmiljöverket tvingar tillbaka anställda trots fortsatt fara för liv

Arbetsmiljöverket häver skyddsstoppet på livsmedelsbutiken Orienta i Borlänge. Handels regionala skyddsombud menar att det fortfarande finns betydande risk för anställdas liv och att arbetsgivaren misslyckats helt med att ta sitt arbetsgivaransvar.

“Man ska känna sig trygg på sin arbetsplats. Arbetsgivaren har överhuvudtaget inte adresserat dödshoten mot anställda från personen med påstådda gängkriminella kopplingar. Arbetsgivaren har på inget vis tagit sitt arbetsmiljöansvar. Vi bedömer fortfarande att det finns betydande fara för de anställda på arbetsplatsen”, säger Martin Nyberg, avtalssekreterare på Handelsanställdas förbund.

Handels har bland annat krävt att arbetsgivaren ska presentera en krisplan och se till att den som är arbetsmiljöansvarig har kunskap. Arbetsgivaren har inte lyckats göra något av detta.

Efter att Arbetsmiljöverket gjort en telefonbaserad inspektion av arbetsplatsen togs beslutet från myndigheten att häva skyddsstoppet och att de anställda nu ska gå tillbaka till arbetet som vanligt.

“Det är bisarrt. Vi kan inte ha ett beslut från en svensk statlig myndighet som tvingar anställda att gå till en arbetsplats där det förekommer allvarliga hot från en påstådd känd gängkriminell. Arbetsmiljöverket har gjort en felaktig bedömning och Handels kommer nu gå vidare med våra jurister för att säkra arbetsmiljön för de anställda”, säger Martin Nyberg.

I förra veckan larmade anställda på livsmedelsbutiken Handels om att de mottagit allvarliga hot från en person med nära släktband till arbetsgivaren och påstådda kopplingar till den gängkriminella miljön. Handels regionala skyddsombud gjorde bedömningen att det fanns övervägande risk för att de anställdas liv var i fara och stoppade arbetet i butiken med ett så kallat skyddsstopp.

• En påstådd känd gängmedlem med kopplingar till den pågående dödliga konflikten i Stockholmsområdet riktar dödshot mot anställda på livsmedelsbutiken Orienta.
• Handels regionala skyddsombud lägger skyddsstopp på butiken.
• Arbetsgivaren misslyckas med att vidta nödvändiga åtgärder så som att presentera en krisplan och se till att den som är arbetsmiljöansvarig har kunskap.
• Utan att Arbetsmiljöverket varit på plats häver de skyddsstoppet.