Gå direkt till innehåll

Kategorier: jämställdhet

  • Långsam takt mot jämställdhet i västsvenska styrelser

    Västsvenska företag har långt kvar för att nå jämställdhet i styrelser, visar den senaste styrelseundersökningen från Västsvenska Handelskammaren. Resultatet avslöjar att kvinnor endast utgör 24% av regionens styrelseledamöter – en marginell utveckling från föregående år.

  • Långsam takt mot jämställdhet i Sjuhärad

    Västsvenska företag har långt kvar för att nå jämställdhet i styrelser, visar den senaste styrelseundersökningen från Västsvenska Handelskammaren. Resultatet avslöjar att kvinnor endast utgör 24% av regionens styrelseledamöter – en marginell utveckling från föregående år.

  • Långsam takt mot jämställdhet i Skaraborg och Fyrbodal

    Västsvenska företag har långt kvar för att nå jämställdhet i styrelser, visar den senaste styrelseundersökningen från Västsvenska Handelskammaren. Resultatet avslöjar att kvinnor endast utgör 24% av regionens styrelseledamöter – en marginell utveckling från föregående år.

  • Västsveriges styrelser långt från jämställda

    Västsvenska Handelskammarens nya styrelseundersökning pekar på utmaningar med jämställdheten i Västsveriges företagsstyrelser. Endast 16 % har minst 40 % kvinnor i styrelsen.

  • Nu startar vi Styrelselistan – ett initiativ för fler kvinnor i bolagsstyrelser

    Endast 18 procent kvinnor ingår i västsvenska bolagsstyrelser och det är under rikssnittet. Detta trots att undersökningar pekar på att företag med jämställda styrelser presterar bättre och är mer lönsamma. – Dessutom visar vår egen mätning att nära 70 procent av de västsvenska bolagen inte arbetar aktivt med ökad jämställdhet i styrelsen. Därför startar vi Styrelselistan.