Frukostseminarium om fördomsfri rekrytering i samarbete med Kontakta

Den 15 mars är det dags igen!

Happyr i samarbete med bransch- och intresseorganisation Kontakta Sverige bjuder på frukost och pratar om hur digitaliserad, värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering ökar engagemanget och lönsamheten i organisationen.

Kraven på leverans och kvalitet ökar stadigt i många organisationer, vilket även ökar pressen på den enskilda människan. En press som ofta leder till otrivsel, utbrändhet och psykisk ohälsa. Men med hjälp av ett djupgående värdegrundsarbete, transparens, digitala hjälpmedel och en portion mod kan man skapa stabila stödprocesser för en hållbar förändring.

Fördomar är mänskligt. Men ofta ställer de till det i rekryteringen. Även om det inte alltid är enkelt att bortse från dessa faktorer finns det metoder och strategier hur man kan arbeta effektivt för att tvätta bort sina fördommar och finna den bästa kandidaten för jobbet.

Välkommen till en inspirerande morgon tillsammans med Lennart Engelhardt, grundare och VD på Happyr och Rodrigo Garay, grundare av både Working For Change och Diversitas.

Lennart och Rodrigo delar med sig av tankar, idéer och konkreta exempel på hur digitaliserad, värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering med grund i vetenskap kombinerat med matchningsmagi och långsiktigt lärande genom AI blir ett stöd för att löpande rekrytera rätt människor som kommer att trivas och må bra på jobbet.

Välkommen!