HelloLilly och Vardaga vann guld i Swedish Content Awards 2026 för Employer Branding. Priset erkänner deras arbete med att lyfta äldreomsorgen och visa medarbetarnas berättelser på TikTok, vilket inspirerar fler att upptäcka branschen och dess möjligheter.
HelloLilly har vunnit utmärkelsen Årets mångaldsföretag på Inclusion Awards. Företaget fokuserar på mångfald och inkludering, stödjer människor i arbetslivet och samarbetar med arbetsgivare för att skapa möjligheter och synlighet för olika yrken och utbildningar.
HelloLilly har nominerats i kategorin Employer Branding i Swedish Content Awards 2026 för kampanjen "Vardaga – äldreomsorg där varje dag är lika viktig". Swedish Content Awards arrangeras av Sveriges Kommunikationsbyråer (Komm) och belönar Sveriges bästa produktioner inom content marketing. Vinnarna presenteras den 20 oktober på Södra Teatern i Stockholm.
Kampanjen togs fram tillsammans med äld
Hur får man unga tjejer att se sig själva som teknikstudenter? Inte genom traditionella kampanjer — utan genom röster de redan litar på. Det visar resultatet av Mälardalens universitets (MDU) kreatörssamarbete med content-byrån HelloLilly, som under våren 2026 nådde 3,3 miljoner visningar på TikTok och slog båda kampanjmålen med god marginal.
HelloLilly har tecknat avtal om att förvärva Lernias matchningsverksamhet. Förvärvet innebär att Lernias matchningsverksamhet blir en del av HelloLilly och skapar därmed en ny, samlad aktör inom arbetsmarknadstjänster - med stark lokal närvaro i kombination med marknadsledande digital räckvidd i sociala medier.
Under hösten 2025 genomförde HelloLilly en pilot för breddad rekrytering åt Chalmers, med influencer marketing på TikTok. Genom tio kreatörer som speglar underrepresenterade målgrupper öppnades nya perspektiv på tekniska utbildningar. Resultatet: 5 miljoner visningar, 30 000 interaktioner och räckvidd till hälften av Sveriges 18–24-åringar.
Omsorgsbolaget Vardaga satsar på TikTok för att möta framtidens kompetensbehov inom äldreomsorgen. Tillsammans med HelloLilly har bolaget byggt en kanal som på tre månader nått stor publik och skapat engagemang kring yrkesstolthet och vardag i omsorgen.
Gate Gourmet har tillsammans med HelloLilly lanserat en employer branding-satsning som snabbt blivit en viral succé. Genom en riktad kampanj på TikTok har bolaget nått ut till nya målgrupper och kraftigt ökat intresset för karriärmöjligheterna inom flyg- och cateringbranschen.
Företaget HelloLilly har blivit utvald som finalist i Inclusion Awards i kategorin Årets Kommunikationspris. Juryn lyfter hur företagets arbete i sociala medier belyser mångfald ur flera olika perspektiv och hur de med sin stora räckvidd på TikTok når ut till dem som saknar egna nätverk, motivation och kunskap och hur de på det sättet minskar utanförskapet på den svenska arbetsmarknaden.
"Rusta och Matcha" är en personlig tjänst som hjälper individer att hitta rätt karriärväg. Genom en dedikerad jobbcoach och skräddarsydda aktiviteter stöttar vi i processer som behovskartläggning, intervjuträning och nätverkande för att nå jobb eller utbildning.
Swedavia presenterade karriärmöjligheter på flygplatser under ett seminarium på HelloLilly. HR-chefen Peppe Kuhavuori diskuterade vikten av olika yrkesroller och hur sommarjobb kan leda till fasta anställningar inom flygplatsverksamheten, med stöd av karriärcoacher.
Hyper Island besökte HelloLilly för ett inspirerande seminarium. Deras unika utbildningar fokuserar på praktiskt lärande och förbereder studenter för den digitala arbetsmarknaden med program som Motion Creative Design och AI Manager. Deltagarna ser fram emot ansökningar.
Den 14 september är det dags för Jobbfestivalen i Kungsträdgården, och vi kan stolt meddela att Cathrine Forsberg och Axel Eliasson fått förtroendet att hålla föreläsningen “vägen till arbete via TikTok”, i seminarietältet kl. 11.30. Se mer information på arrangörens hemsida: https://jobbfestivalen.se/lilla-scenen-kl-1130/
Jobbfestivalen är en mötesplats för arbetssökande och arbetsgivare samt
