Medarbetare på korttidsboende agerade felaktigt mot ett barn

Vid ett tillfälle lyfte medarbetaren in barnet i hens rum. Agerandet har begränsat barnets självbestämmande, integritet och frihet. Vård- och omsorgsförvaltningen ser allvarligt på händelsen och gör därför en anmälan enligt lex Sarah till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

Medarbetaren som det gäller jobbar in längre kvar på arbetsplatsen. 

– Vi ser allvarligt på händelsen. För oss är det viktigt att vi med god vård och omsorg värnar om våra boendes egen vilja och handlingsfrihet, säger Sara Månsson, verksamhetschef vid vård- och omsorgsförvaltningen.

Den interna utredningen visar att medarbetaren inte har haft tillräckliga förutsättningar för att klara av arbetet med barn som kan ha utmanande och aktivt beteende. Enheten kommer därför att uppdatera introduktionen för nyanställda för att undvika liknande händelser i framtiden.

För mer information
Sara Månsson
Verksamhetschef, vård- och omsorgsförvaltningen
Telefon: 0729-74 26 14
E-post: sara.mansson@helsingborg.se

David Väcklén
kommunikatör, vård- och omsorgsförvaltningen
Telefon: 0706-15 40 36
E-post: david.vacklen@helsingborg.se

Lex Sarah
Lex Sarah är ett verktyg i vård- och omsorgsförvaltningens kvalitetsarbete. Genom att synliggöra och gå till botten med uppkomna brister kan dessa lättare åtgärdas så att inget liknande händer i framtiden.

Lex Sarah är det vardagliga namnet på bestämmelser som finns i socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) som innebär att medarbetare inom omsorgen har en skyldighet att rapportera missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden inom alla verksamheter som arbetar utifrån socialtjänstlagen (till exempel äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning). Efter internutredning beslutas om en anmälan enligt lex Sarah ska göras till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

De händelser som förvaltningen anser är allvarliga föranmäls till IVO, därefter görs en utredning. Utredningen skickas också till IVO när den är klar.

IVO:s ansvar
IVO ska ta del av huvudmannens utredning och slutsatser beträffande händelseförlopp, möjliga orsaker och åtgärdsbehov. Om huvudmannens slutsatser framstår som rimliga och det inte finns några särskilda omständigheter avslutar IVO ärendet. Om lex Sarah-utredningen inte uppfyller lagens krav eller om det framkommer andra allvarliga brister öppnar IVO ett initiativärende.