Socialförvaltningen utsedd till Hälsofrämjande arbetsplats 2014

Årets utmärkelse till Hälsofrämjande arbetsplats går till ett team som arbetar med utsatta barn och unga på socialförvaltningen. Arbetsplatsen får 100 000 kronor för att vidareutveckla sitt hälsofrämjande arbete.

För fjärde gången delar Helsingborgs stad ut utmärkelsen Hälsofrämjande arbetsplats för att lyfta fram de arbetsplatser som redan jobbar med att främja hälsosam livsstil, delaktighet samt positivt och hållbart arbetsklimat.

I år har utmärkelsen gått till en arbetsplats där medarbetarna arbetar med utsatta barn och unga. Arbetet innebär risk för hög belastning i olika avseenden. Som arbetsplatsen själv uttrycker det: 

” Vi är ett hårt belastat team med många nya medarbetare som gått samman för att hjälpa varandra i ur och skur. Det är ett under att vi, med vitt spridda bakgrunder och erfarenheter, går ihop, men det gör vi. Våra olikheter blir till pusselbitar i ett 1000-bitarspussel som vi har kämpat för att lägga inom loppet av några månader. Vi tror att andra kan lära av oss och vårt sätt att vara”.

– Ett gott exempel på att det går att skapa ett samarbetsklimat med stark sammanhållning och arbetsglädje fast arbetssituationen är tuff och med hög risk för stress, säger kommunalråd Maria Winberg Nordström (FP), ordförande i HR-utskottet.

Andra priset på 75 000 kronor går till Utredningscentrum Arbete 1 på utvecklingsnämndens förvaltning och tredjepriset och 50 000 kronor går till Ringstorps förskola på skol- och fritidsförvaltningen. Totalt var fem arbetsplatser i Helsingborgs stad nominerade.

Under hösten har medarbetare på de nominerade arbetsplatserna fått besvara en hälsoenkät och deltagit i en workshop som företagshälsovården Feelgood genomfört.

Parallellt har en jury bestående av fackliga representanter, HR-medarbetare, förra årets vinnare och hälsoutvecklare på Feelgood gjort en bedömning av arbetsplatserna utifrån de hälsofrämjande kriterierna och varje arbetsplats unika förutsättningar. Därefter gjordes en samlad bedömning av enkätens och juryns resultat.

Utmärkelsen kommer att delas ut den 16 december.

För mer information kontakta:
Maria Winberg Nordström (FP), kommunalråd, ordförande i kommunstyrelsens HR-utskott,
telefon 042-10 50 80, mejl maria.winberg-nordstrom@helsingborg.se

Jörgen Fransson, HR-direktör, HR-avdelningen, stadsledningsförvaltningen,
telefon: 042-10 77 51, mejl jorgen.fransson@helsingborg.se

Agneta Kallstenius, arbetsmiljö- och hälsocontroller, HR-avdelningen, stadsledningsförvaltningen, telefon: 042-10 30 28, mejl agneta.kallstenius@helsingborg.se