Traineeprogrammet ”Reveal the Hidden Competence” drar igång i Helsingborg

Nu lanseras det nyskapande traineeprogrammet ”Reveal the Hidden Competence” (RHC) i Helsingborg. Under våren öppnar sex utvalda företag sina verksamheter för utrikesfödda akademiker, en satsning som både möter näringslivets kompetensbehov och tar tillvara den outnyttjade kompetens som finns bland högutbildade personer utanför arbetsmarknaden.

I Familjen Helsingborg står idag över 3 000 utrikesfödda akademiker utan arbete, trots att många företag samtidigt upplever brist på rätt kompetens. Genom traineeprogrammet vill projektet bryta de strukturella och informella hinder som ofta hindrar målgruppen från att etablera sig på arbetsmarknaden.

Under perioden mars till juni genomförs programmets första omgång, där deltagarna matchas med företag utifrån sin akademiska bakgrund och arbetsgivarnas konkreta rekryteringsbehov. Programmet sträcker sig över cirka tre månader och kombinerar praktik med riktade kompetensinsatser och individuell vägledning.

– Nyckeln är att kombinera träffsäker matchning med rätt stöd över tid. Då skapar vi bättre förutsättningar för att fler ska etablera sig på arbetsmarknaden samtidigt som företag får tillgång till efterfrågad kompetens, säger Henriikka Airaskorpi, arbetsmarknadsdirektör, Helsingborgs stad.

Satsningen är ett samarbete mellan offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle. Projektet finansieras med regionala utvecklingsmedel från Region Skåne och är en del av arbetet med att stärka Skånes konkurrenskraft och främja ett mer inkluderande samhälle.

Projektets huvudparter är:

• Helsingborgs stad/arbetsmarknadsförvaltningen, som ansvarar för samordning och metodutveckling
• WOW (Women on Wednesday) och Helsingborg International Connections (HIC), som bidrar med vägledning, nätverk och kompetensmoduler
• The Tent Partnership for Refugees, som stöttar arbetsgivare i inkluderande rekrytering
• Dreamtalent, som ansvarar för kompetenskartläggning.

Följande företag deltar i programmets första omgång: Kenvue, Deep Studios, Koenigsegg, Edument, Contentor samt Nestlé/Zoégas.

Programmets första omgång avslutas den 17 juni med ett event på Dunkers Kulturhus i Helsingborg, där resultat och lärdomar presenteras. Redan i augusti startar nästa omgång, med nya företag och deltagare.

Om Reveal the Hidden Competence

Reveal the Hidden Competence är ett traineeprogram som syftar till att synliggöra och tillvarata kompetensen hos utrikesfödda akademiker i Familjen Helsingborg. Under pilotfasen utvecklas och testas nya metoder för kompetenskartläggning och matchning, med målet att på sikt bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad.

Är du intresserad av att veta mer om Reveal the hidden competences kontakta:

Emma Frank Landgren, emma.franklandgren@helsingborg.se

Malin Grahn Marksell, malin.grahn.marksell@helsingborg.se

Wilma Johansson, wilma.johansson@helsingborg.se