Skövdestudenter kan vinna Ekonomi-SM
Den 5 maj koras årets vinnarlag i Ekonomi-SM. Och då hoppas Amanda, Viktoria och Louise från Högskolan i Skövde stå som segrare.
Den 5 maj koras årets vinnarlag i Ekonomi-SM. Och då hoppas Amanda, Viktoria och Louise från Högskolan i Skövde stå som segrare.
Högskolan i Skövde har fått medel från Europeiska socialfonden (ESF) för att genomföra ett treårigt innovationsprojekt. Målet är att testa nya arbetssätt för att stötta unga dataspelsintresserade personer som har svårt att hitta en plats på arbetsmarknaden.
Att arbeta med data och IT handlar om digital teknik. Men den det betyder inte att människan, eller användaren, är oviktig. Tvärtom. För Kim Hultgren, som tog examen från programmet för User Experience Design 2017, är personen bakom skärmen allra viktigast.
I Högskolan i Skövdes utvecklingsplan (2017-2022) finns ett övergripande tema som löper genom utbildning, forskning och samverkan: digitalisering för hållbar utveckling. Och sedan en tid tillbaka jobbar Anders Källström, i rollen som adjungerad professor, dedikerat för att Högskolan ska bli en aktör som gör skillnad för framtidens företagare och samhälle – med digitalisering som samlande kraft.
Vad ska man egentligen bli när man blir stor? Denna svåra fråga är förstås inte helt lätt att svara på. Särskilt inte som 15-åring. Men kanske blir det lite lättare av att faktiskt se vad olika utbildningar handlar om – på riktigt? Under veckan träffar Högskolans ingenjörsstudenter 1200 åttondeklassare från hela Skaraborg på Balthazar och Möjligheternas värld.
Walid Khlaili har sedan i november praktiserat på IT-avdelningen på Högskolan i Skövde. Fem månader som betytt mycket. Dels för Högskolan som fått in en bra resurs som gör skillnad i det vardagliga arbetet – och dels för Walid själv som kommit in på arbetsmarknaden.
Starta-eget är ett begrepp som de flesta känner till. Och stödet från myndigheter och andra hjälpfunktioner är väl etablerad. Men företagsöverlåtelse, när ett företag köps eller säljs, får inte lika stor uppmärksamhet och det finns heller inte ett lika utbrett stöd. Projektet INBETS ska ta reda på behov – och få fler sunda företag att leva vidare.
Martin Birtic läser sin sista termin på Produktionsingenjörsprogrammet vid Högskolan i Skövde och är snart på väg ut i arbetslivet. Han har alltid haft ett starkt teknikintresse, och framtiden ser minst sagt spännande ut. – Jag tror att vi kommer att uppleva stora tekniska framsteg inom min livstid.
I vården kan tiden vara knapp. Inte sällan med stress som följd. Nu får undersköterskor, sjuksköterskor och chefer från fyra skaraborgska kommuner lära sig mer om hur betydelsen av god arbetsmiljö och metoder för att förebygga och hantera stress. Målet? Att minska sjukskrivningarna.
I år tidigarelägger Högskolan i Skövde ansökningsperioden för barnmorskor och fyra specialistsjuksköterskeprogram. Det ska underlätta för yrkesverksamma att få tjänstledigt från sina ordinarie tjänster för att vidareutbilda sig.
Caroline Teh, adjunkt i företagsekonomi på Högskolan i Skövde, tilldelas Oskar Sillén-priset för årets bästa doktorsavhandling inom företagsekonomi. – Jag är glad och väldigt hedrad. Jag vet att juryn läser igenom alla avhandlingar från samtliga lärosäten under året. Att just min därför valdes ut som en av två pristagare är stort, säger Caroline Teh.
Karriärlunchen är ett initiativ för att skapa nätverk mellan gymnasieelever från teknik- och industritekniska program i Skaraborg, högskolestudenter och lokala industriföretag. Tanken är att främja kompetensförsörjningen i regionen.
Under hösten pågår första insatsen i projektet Hållbart Arbetsliv i Skaraborg på Högskolan i Skövde. I den första insatsen deltar vård- och omsorgsförvaltningarna i kommunerna Götene, Hjo, Karlsborg och Lidköping med totalt 180 undersköterskor och vårdbiträden. Projektet undersöker hur man effektivt kan arbeta med att förebygga psykisk ohälsa.
”Det är roligt, intressant och en fantastisk möjlighet!” säger Carina Tysk om Högskolan i Skövdes mentorprogram. Carina läser tredje året på ekonomprogrammet och deltar i höst med som adept för andra året rad. Mentorprogrammet är uppskattat hos studenter, näringsliv och organisationer i Skaraborg. 15 utbildningsprogram finns representerade bland adepterna, totalt finns 44 mentorpar i år.
131 500 ungdomar är "hemmasittare" i Sverige – ungdomar som varken arbetar eller studerar. Spelvärlden är en tillflyktsort när det andra i livet inte går så bra. Det finns drivkrafter i spel ex. utarbeta strategier och utveckla språk. De drivkrafterna vill förstudieprojektet "Spel om etableringsverktyg" använda för att få fler att läsa klart eller få arbete. Finansierat av Europeiska socialfonden
Mikaela Stang ”gillar sociala kontakter”, lägg till att det inte ingår praktik i ekonomprogrammet. Sammantaget innebar detta att hon anmälde sig till mentorprogrammet på Högskolan i Skövde. Sedan i höstas har nu Mikaela en mentor i Marie Lindholm, kontorschef vid Nordea i Skövde.
Hennes farfar kunde tidigt resa till ett stängt Kina. Något som möjliggjordes genom hans arbete som ingenjör. Det är längesedan nu, men Susanne Durst minns fortfarande den där fascinationen och lyckan hon kände när farfar berättade och visade bilder.
Han vill inte flytta, inte pendla. Och framförallt trivs Thomas Andersson väldigt bra med sitt arbete vid Högskolan i Skövde. "Som forskare behöver man dock nya intryck. I och med att jag är gästforskare i Göteborg har jag tillträde till nya miljöer. Men jag behöver inte byta miljö. Det är skillnad. Och positivt."
Idag är behovet av stöd för att främja individers välbefinnande hos arbetsgivare stort. I programmet Kognitiv neurovetenskap – tillämpad positiv psykologi, som tidigare hette Psykologisk coach, får studenterna både en solid akademisk grund men också kompetens för att i praktiken möta arbetsgivarnas behov av förebyggande insatser. Utbildningen vid Högskolan i Skövde är unik.
Högskolan i Skövde och projekt Hållbart arbetsliv i Skaraborg har tilldelats 9,2 miljoner kronor från Europeiska socialfonden (ESF).