Det handlar om att fokusera på det man som människa faktiskt kan göra något åt i sitt liv och inte på alla hinder och problem som ändå inte går att påverka. Det är utgångspunkten för forskningsprojektet Reflekterande KRAFT-givande samtal som drivs av Högskolan i Skövde. I projektet finns vård- och omsorgen i Lidköpings kommun, där både hälso- och sjukvårdspersonal och äldre personer deltar.
I år är det två forskare vid Högskolan i Skövde som delar på Skaraborgs Akademis pris. Detta sällskap, 18 välkända skaraborgare i förskingringen, uppmärksammar varje år den doktorsavhandling som särskilt förtjänar uppmärksamhet och som har lagts fram av forskare verksamma vid Högskolan. I år är det inte bara en utan två pristagare, Lotten Svensson och Erik Brolin, som får ta emot utmärkelsen.
Under hösten pågår första insatsen i projektet Hållbart Arbetsliv i Skaraborg på Högskolan i Skövde. I den första insatsen deltar vård- och omsorgsförvaltningarna i kommunerna Götene, Hjo, Karlsborg och Lidköping med totalt 180 undersköterskor och vårdbiträden. Projektet undersöker hur man effektivt kan arbeta med att förebygga psykisk ohälsa.
E-hälsa är ett välkänt begrepp och den stora floran av IT-lösningar som ska stötta vård, omsorg, hälsa, individ- och familjeomsorg är en utmaning för samhället. Marknaden för företag som utvecklar IT-tjänster inom vårdområdet växer, men hur ser vi till att göra dem långsiktigt hållbara och fungerande för samhället? Högskolan i Skövde arrangerar en heldag på temat Hälsa och IT den 9 november.
Framtidsgalan är ett arrangemang av Framtidsverket och Sveriges kommuner och landsting (SKL) som nu går av stapeln för tredje året i rad. Syftet med Framtidsgalan är att lyfta fram alla de personer som gör skillnad varje dag inom offentlig sektor. I år är det första gången som kategorin Årets team är med – där en grupp från Högskolan i Skövde är med och tävlar i finalen.
Den 31 oktober anordnar Högskolan i Skövde två evenemang där studenter och arbetsliv möts för att diskutera förslag på examensarbeten att samarbeta kring.
Nyligen upptäckte ett forskarteam, lett av Högskolan i Skövde, en tidigare okänd genetisk variation som orsakar så kallad artrogrypos AMC – missbildningar hos nyfödda. Upptäckten är en förändring av DNA i en särskild gen som orsakar en svår form av artrogrypos AMC, som är relaterad till den mer kända sjukdomsgruppen dystoni*
Sambandet mellan kultur och hälsa kan se ut på många sätt, beroende på vilket perspektiv man har och kan lära oss mer om att vara människa. En som vet mycket om kopplingen mellan kultur och hälsa är Gunnar Bjursell, professor emeritus vid Karolinska Institutet, som har skapat begreppet den kulturella hjärnan. Onsdag 25 oktober gästar han de populärvetenskapliga caféerna på Högskolan i Skövde.
”Det är roligt, intressant och en fantastisk möjlighet!” säger Carina Tysk om Högskolan i Skövdes mentorprogram. Carina läser tredje året på ekonomprogrammet och deltar i höst med som adept för andra året rad. Mentorprogrammet är uppskattat hos studenter, näringsliv och organisationer i Skaraborg. 15 utbildningsprogram finns representerade bland adepterna, totalt finns 44 mentorpar i år.
I en rapport från Universitetskanslersämbetet framkommer att Högskolan i Skövde ligger i topp vad gäller arbetet med hållbar utveckling inom utbildning. Utvärderingen bygger på självvärderingar och de riktlinjer som finns vid respektive lärosäte. Underlaget har sedan legat till grund för UKÄ:s bedömning. Resultatet visar att bara en fjärdedel av lärosätena når upp till de kriterier som satts upp.
Högskolan i Skövdes nya styrelse har haft sitt första möte. Det formella styrelsemötet var snabbt avklarat. Styrelsen lade istället mycket tid på att sätta sig in i Högskolans verksamhet och planera sitt framtida arbete.
Fredagen den 29 september inviger Högskolan i Skövde 40-års jubileet med ForskarFredag. Årets ForskarFredag kommer att bjuda på Forskar Grand Prix – en kavalkad av forskare som på 4 minuter förklarar sin forskning på ett lättsamt sätt, med ämnen från arsenik till robotik. Den som av publiken anses ha lyckats bäst vinner möjligheten att representera Högskolan i den nationella finalen i Stockholm.
Hösten 2018 kommer Högskolan i Skövde att erbjuda minst nio nya utbildningsprogram. Dessutom återstartar det populära socialpsykologiska programmet. De nya utbildningsprogrammen är en del av det stora utvecklingsarbete av Högskolans utbildningsutbud som har pågått under 2016 och 2017.
Oktober månad är utsedd till den europeiska informationssäkerhetsmånaden (European Cyber Security Month). Högskolan i Skövde, tillsammans med Gothia Science Park, vill öka organisationernas förmåga att förbättra sin informationssäkerhet.
Högskolan i Skövdes nya styrelse håller sitt första möte den 28 september 2017. Med anledning av mötet arrangerar Högskolan i Skövde en pressträff.
2017 är året då Högskolan i Skövde firar 40 år. Det som började med några ihärdiga lokala aktörer i slutet av 1970-talet som försökte förmå den nationella politiken att placera en högskola i Skövde har blivit en nationell högskola som är relevant för regionen.
131 500 ungdomar är "hemmasittare" i Sverige – ungdomar som varken arbetar eller studerar. Spelvärlden är en tillflyktsort när det andra i livet inte går så bra. Det finns drivkrafter i spel ex. utarbeta strategier och utveckla språk. De drivkrafterna vill förstudieprojektet "Spel om etableringsverktyg" använda för att få fler att läsa klart eller få arbete. Finansierat av Europeiska socialfonden
Under 2017 pågår två projekt vid Högskolan i Skövde och institutionen för handel och företagande; Vägen till arbete: en studie i integrationsarbete samt Samhällsentreprenörskap för ett livskraftigt Skaraborg. Båda ingår i Centrum för Ledarskap och Arbetsliv i Skaraborg (CLAS) som är en samverkansplattform. Genom CLAS ska akademi och arbetsliv gemensamt utveckla Skaraborg till en kunskapsregion.
Tillverkande företag är en viktig drivkraft för ekonomisk tillväxt. En vanlig metod för företagen att öka sin konkurrenskraft är att jobba med så kallade Ständiga förbättringar, ett resultatorienterat förbättringsarbete. Många företag misslyckas med att införa Ständiga förbättringar. Det vill Carina Larsson, forskare vid Institutionen för Ingenjörsvetenskap på Högskolan i Skövde, ändra på.
Måndagen den 28 augusti börjar 1850 nya studenter sin resa vid Högskolan i Skövde. Den allra första veckan bjuder på välkomsttal av rektor och Studentkårens ordförande, studentikosa upptåg, lära-känna-aktiviteter, en mässa och mycket mer. För att allt ska fungera och alla nykomlingar verkligen ska känna sig som hemma har Högskolan och Studentkåren utbildat 180 faddrar.
