Gå direkt till innehåll

Kategorier: bonus

  • Projekt studerar belöningssystem

    Thomas Andersson – forskare vid Högskolan i Skövde – tilldelas 2,85 miljoner av FAS för att studera belöningssystem i svenskt arbetsliv. Syftet med studien är att analysera hur belöningssystem påverkar chefers och medarbetares förhållande till varandra.