Gå direkt till innehåll
Hogia 35 år med 50/50

Pressmeddelande -

Hogia 35 år med 50/50

Hogia har arbetat efter principen 50/50 mellan män och kvinnor i trettiofem år. Jämn fördelning mellan könen har eftersträvats och det unika är att man lyckats, i trettiofem år!

Hogiagruppen har sedan starten 1980 haft en medveten strävan att vara lika många kvinnor som män i företaget. På ledningsnivå, chefsnivå såväl som bland medarbetarna, arbetar man efter samma princip. Inte för att man måste, utan för att det blir roligare på jobbet så. Trettiofem år senare kan man konstatera att man lyckats, inte bara att behålla principen utan att integrera den till att bli en naturlig del av företagskulturen. Statistiken genom åren talar sitt tydliga språk, två horisontala streck som löper parallellt med varandra genom trettiofem års verksamhet!

- Vi har förmånen att ha många kvinnor som söker sig till vår verksamhet, säger Hanne Stolt Wannebo, HR-chef för Hogia. Den jämna könsfördelningen ger även positiva effekter på lönenivåerna inom bolaget. Framtida mål blir att bibehålla det positiva resultatet av vårt arbete samtidigt som bolaget och dess verksamheter växer och utvecklas. Det finns alltid mer att göra avslutar Hanne Stolt Wannebo.

Kontaktperson:  
Hanne Stolt Wannebo, HR-chef
Tfn: 0303-666 04
Mail: hanne.stolt-wannebo@hogia.se

Emma Soovik, kommunikationschef
Mobil: 0708-17 96 51
Mail: emma.soovik@hogia.se

Ämnen

Kategorier


Hogia-gruppen består av 27 bolag i Norden och Storbritannien med sammanlagt 560 medarbetare. Med programvaror som gemensam nämnare bedriver Hogia-gruppen i dag verksamhet inom tre områden: ekonomi- och affärssystem, personaladministrativa system och transportsystem. Välkommen att läsa mer på www.hogia.se.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Premiär för nya serien Entreprenörerna

    Premiär för nya serien Entreprenörerna

    Nu har det första avsnittet av dokumentärserien Entreprenörerna släppts. Varje avsnitt porträtterar en entreprenör och i premiäravsnittet får vi följa Bert-Inge Hogsved, grundare av och VD för IT-företaget Hogia.

  • Hogia en av finalisterna till Womentor-priset 2015

    Hogia en av finalisterna till Womentor-priset 2015

    Womentor-priset delas årligen ut för att uppmärksamma initiativ inom IT- och telekombranschen som bidrar till att öka andelen kvinnor på ledande positioner. Hogia är en av tre finalister till Womentor-priset 2015 i kategorin företag/organisation.