Pressmeddelande -
Medarbetare eller varumärke – vart är vi på väg?
Personliga varumärken är temat när Centrum för Arbetsliv och Vetenskap (CAV) bjuder in till höstens första seminarium den 20 september på Högskolan i Borås. Journalisten Simon Bank från Aftonbladet och forskaren Henrik Uggla från KTH diskuterar bland annat vad utvecklingen med personliga varumärken innebär för medarbetaren.
Att medarbetare förväntas bygga upp personliga varumärken blir idag allt vanligare. Det anses inte bara viktigt för individens egen skull utan även för företagets eller organisationens affärsutveckling.
Vad innebär den här utvecklingen? Vad händer när det inte längre räcker med att vara en god medarbetare utan man också skall kunna användas som ”reklampelare”? Hur påverkas man som medarbetare?
– Detta är ett mycket spännande och viktigt ämne som berör var och en av oss på ett helt annat sätt idag än för bara några år sedan. Det gäller därför att vara uppmärksam på vad denna trend kan föra med sig och inte bara kasta sig in i den utan minsta eftertanke, säger docent Margareta Oudhuis, föreståndare för CAV.
Simon Bank är krönikör och sportjournalist på Aftonbladet. Han har egna erfarenheter av vad det innebär att inte längre enbart ses som viktig som medarbetare utan också förväntas vara ett varumärke och därmed en konkurrensfördel i jakten på läsare.
Forskaren Henrik Uggla, KTH, en av Europas ledande idétänkare och forskare inom strategic brand management. Hans forskning rör varumärkesidentitet, men också hur man gör för att skapa associationer kring produkter och individer.
Tid och plats
Tid: Torsdag 20 september 2012 kl 15:00-18:00
Plats: Sparbankssalen (Biblioteksbyggnaden), Högskolan i Borås
För mer information
Docent Margareta Oudhuis, föreståndare för CAV, Tfn: 0737-178337, E-post: margareta.oudhuis@hb.se
Relaterade länkar
Ämnen
- Utbildning
Kategorier
- simon bank
- henrik uggla
- varumärke
Regioner
- Västra Götaland
-----------------------------------
Högskolan i Borås bedriver utbildningar inom biblioteks- och informationsvetenskap, ekonomi och informatik, mode och textil, beteendevetenskap och lärarutbildning, teknik samt vårdvetenskap. Campus ligger mitt i city, och vi har 15 000 studenter och 650 anställda.
Högskolan i Borås försöker ständigt minimera gapet mellan teori och praktik. Därför utbildas våra studenter nära arbetslivet. Vi satsar på problembaserad forskning med tydliga professionskopplingar. Våra studenter ska snabbt kunna fungera i yrkeslivet efter avlagd examen. Vi förflyttar akademin ut i professionerna. Och professionerna in i akademin. Under 2010 har Högskolan i Borås fått fyra examensrättigheter att bedriva forskarutbildning inom tre områden: biblioteks- och informationsvetenskap, resursåtervinning samt textil och mode.
