Hypocampus vill inspirera studenter till arbete för global hälsa - inleder insamling till förmån för Läkare Utan Gränser

För att tillsammans utveckla framtidens medicinska personal och bidra till den globala hälsan, inleder nu Hypocampus egen insamling för Läkare Utan Gränser. Genom att publicera kliniska falluppgifter och intervjuer med fältpersonal från Sydsudan, DR Kongo och Bangladesh, hoppas Hypocampus även inspirera läkarstudenter till olika specialistyrken och karriärvägar. Hypocampus donerar 5 kronor för varje ny premiumanvändare till Läkare Utan Gränsers viktiga arbete runt om i världen. 

Intervju med Läkare Utan Gränser

Caroline och Marwen har sedan 6 månader befunnit sig i världens största flyktingläger i Bangladesh. Caroline är HR -och ekonomiansvarig och Marwen är medicinsk ansvarig läkare på plats. I lägret trängs 900 000 rohingyer efter flykt från hänsynslöst våld och sexuella övergrepp. Förra året jobbade de tillsammans i Sydsudan, med invånarna i världens fattigaste land.

Vad motiverar er att jobba för Läkare Utan Gränser?

“Läkare Utan Gränser är en unik medicinsk hjälporganisation. Vi jobbar i områden som andra organisationer inte har tillgång till, exempelvis avlägsna platser och konfliktområden. Detta beror främst på att det är en oberoende och väl respekterad organisation bland lokala invånare. Och naturligtvis för den personliga upplevelser! Det är ett fantastiskt tillfälle att arbeta i en enorm internationell organisation och med mestadels lokalt anställda under fältarbete.”

Hur har era levnadsförhållanden varit i fält?

“Det skiljer sig mycket beroende på land. I Sydsudan bodde vi i tält i 9 månader, i 45 grader. Vi åt mestadels ris och bönor. Luftkonditionering, privat utrymme och snabbt internet anses lyxigt och inte alltid nödvändigt. Nu i Bangladesh har vi vår egna lägenhet och får Foodora-leverans med kryddig indisk mat varje dag.

Vad är det svåraste med jobbet?

“Att se barn dö av sjukdomar såsom malaria, mässling och diarré, vetandes att barnen lätt hade kunnat bli botade i Sverige. Bristen på tillgång till sjukvård i Sydsudan gör att många behöver resa i 4 dagar till närmsta sjukhus, då redan väldigt sjuka när de anländer. Det värsta är skriket från kvinnan som precis förlorat sitt barn, och det hörs tyvärr varje dag.”

Vad är det bästa med jobbet?

“Att kunna göra en liten påverkan till detta stora behov, och se patienterna bli bättre. Se inkommande döende patienter från konflikter gå ut från sjukhuset friska.”

Berätta om något du aldrig kommer att glömma?

“När jag (Marwen) befann mig i konflikten i norra Kivu provinsen i Kongo-Kinshasa. Jag och mitt team passerade frontlinjen på den pågående konflikten för att rädda en skadad soldat som legat där sedan föregående natt. Vi var alla medvetna om risken och hade accepterat den. Risken är värd att ta, för möjlighet att rädda hundratals andras liv.”

Vad är era råd till studenter som vill göra fältarbete?

“När du blir placerad ute i fält är det du som är experten, positionerna innebär ofta arbetsledning. Du är inte där för att utbilda dig. Det är viktigt att ha erfarenhet från liknande kontexter, t.ex. Volontärarbete under sin utbildning. Främst för att det är mycket utmanande mentalt och levnadsförhållandena är oftast tuffa. För medicinsk personal så är 2 år klinisk erfarenhet mycket bra.“

Vilken typ av läkare och medicinsk personal behövs?

“Kvinnor och barn drabbas oftast hårdast av krissituationer, därför behövs specialister inom pediatrik, gynekologi och även barnmorskor. Personal inom akutmedicin är också väldigt viktigt.”