Pressmeddelande -

Hållbart är temat för årets ICF konferens

Programförklaring

Genom att utgå från temat ”Hållbart” och spegla det utifrån individ, företag och samhälle vill vi att konferensdeltagarna ska uppleva och få insikter om hur coachingen är en del av att skapa det som är hållbart.

De föreläsare vi engagerat lägger grunden för att öka kunskapen om hur man tänker och konkret har arbetat med hålbarhet och på vad sätt coaching har varit betydelsefullt för att åstadkomma hållbara lösningar i olika sammanhang och på olika nivåer.

Vår huvudtalare Per Grankvist är en inspirerande föreläsare som öppnar upp tänket kring begreppet och vi låter andra talare fylla på med konkreta exempel från olika verksamheter. För att knyta ihop dag 1 har vi en paneldiskussion där talare och MCC coacher får mötas och summera vad vi fångat under dagen och vår moderator kan utmana panelen med spännande frågor.

Vår moderator som inte har sin bakgrund i coaching tror vi kan bidra till att lyfta hela dialogen på ett intressant, inspirerande och konstruktivt sätt genom att ha ett ”Utifrån perspektiv”.

Dag två får ett större fokus på hållbart och människan genom våra talare, hjärnforskaren Parisa Zarnegar och coachen Sören Holm som pratar om ”Bortom det glättiga”.

Inte nog med alla dessa intressanta programpunkter – det kommer att erbjudas19 fantastiska workshops där vi får möta engagerade och inspirerande coacher som tar dig med in i olika övningar. Här finns massor att hämta för att bygga på din kompetens och erfarenhet som coach.

Ytterligare en programpunkt är där några Master Coacher, MCC, kommer att genomföra demo-coaching, vilket är ett gyllene tillfälle att ta del av coaching när den ”lyfter”.

Vänliga hälsningar

Programgruppen

ICF Sverige


Relaterade länkar

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • certifierade coacher
  • certifiering
  • coach
  • coaching
  • global konferens
  • icf
  • icf global
  • icf sverige
  • professionella coacher
  • hållbart
  • konferens 22-23 november 2013
  • icf konferens
  • icf konferens sverige
  • acc
  • pcc
  • mcc

ICF är en branschorganisation för professionella coacher.  
Att anlita en ICF-coach ska vara det självklara valet när man söker en coach.

ICF Sveriges styrelse består av förtroendevalda coacher som arbetar ideelt med styrelsearbetet. Styrelsen ansvarar för verksamhetens strategiska frågor och verkar för samordning mellan de olika lokala grupperna.  

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Tid är allt vi har, eller?

    Tid, allt handlar om tid. Hur vi förhåller oss till den, hur vi stressas av att vi har för lite av den. Hur kan vi hitta ett mer hållbart sätt att förhålla oss till tiden? Hur kan vi skapa en bättre tidshantering? Marie Klint presenterar Kaichron® tidsmodell för oss på sin workshop hon genomför på ICFs konferens i november.

  • Hållbar coaching - hur gör vi den?

    World café I denna workshop som ett "world café" ledd av Anna-Lena Smith, arbetar vi i olika smågrupper kring olika "cafébord", rotation mellan borden där vi arbetar med både egna och andras tankar, förslag och svar. På så vis kan vi använda varandras arbete och fördjupa och se nya infallsvinklar som kan leda till ytterligare nya svar och lösningar.

  • Attityd!

    Det där ordet som vi ibland hör våra unga slänga ur sig: "Attityd", och som då åsyftar något "coolt" eller "ta ingen sk-t". Attityd har verkligen bäring på hur vi förhåller oss till saker - om förändringar kommer att vara möjliga att genomföra eller inte. Ewa Marie Rellman och Filippa Dietmann fördjupar våra kunskaper kring hur vår attityd har betydelse.

  • Hur ska vi hålla då, vi coacher?

    Att arbeta med människor innebär att vi ger mycket av oss själva. Vi driver, hjälper, utvecklar och leder verksamheter. Vi då? Hur ser vi till att ha egna hållbara förhållningssätt? Det är viktigt att reflektera kring det, eftersom vi om vi ska kunna stötta och hjälpa andra, också behöver ta hand om oss själva.

  • Allt handlar om kommunikation

    En ledares viktigaste verktyg handlar om förmågan att kommunicera. Kommunicera så att mottagaren förstår, vill ta ansvar och trivs. Det finns många duktiga chefer i vårt avlånga land, men de är ofta duktigare på det som ska utföras än att arbeta med de "mjuka frågorna" i organisationen. De förstår att, men vet inte alltid hur.