Pressmeddelande -
Med ny VD för IMR ska antalet hälsosamma arbetsplatser öka
IMR, en ledande aktör inom tjänster för medarbetarhälsa, är glada att meddela utnämningen av Albert Huth som ny VD för företaget. Albert tillträdde sin roll den 2 september 2024 och kommer att leda IMR:s tillväxtresa med ett starkt fokus på utveckling av företagets tjänster.
Albert kommer närmast från rollen som Vice President Sales Sweden på Verified där han arbetat med ledning, processutveckling och försäljning. Albert har varit en nyckelspelare i flera framgångsrika tillväxtresor och hans erfarenhet på området blir en tillgång för IMR.
- Jag ser fram emot att leda IMR in i en ny fas av innovation och tillväxt. IMR har en fantastisk kompetens och erfarenhet av att bidra till hälsosammare arbetsplatser och jag ser fram emot att accelerera vår tillväxt genom strategisk marknadsexpansion, säger Albert Huth, nytillträdd VD för IMR.
IMR grundades 2019 av Mats Sundin med en vision om att hjälpa företag och människor att förbättra sin hälsa och skapa hållbara medarbetare. Nyckeln för att göra det handlar om individuella upplägg, målstyrning och mätbara resultat – en metod som är väl beprövad inom tävlingsidrotten. Under Alberts ledarskap ser företaget fram emot att ytterligare stärka sitt erbjudande och sin marknadsposition.
- Det senaste året har IMR verkligen bevisat att vår produkt kan förändra hur företag mäter och förbättrar medarbetarhälsa och vi ser fram emot att välkomna flera stora kunder den närmsta tiden. Alberts erfarenhet av att driva strategisk försäljning i snabbväxande b2b-bolag kommer att bli viktigt för att våra tjänster ska kunna nå ut ännu bredare, säger Mats Sundin, Grundare av IMR.
För mer information kontakta:
Petra Weslien, styrelseledamot IMR
Unni Lissmats, Content Manager IMR
Ämnen
Kategorier
En ny standard för hälsa på arbetsplatsen
IMR hjälper företag och chefer att öka hälsan och engagemanget på arbetsplatsen och nå mätbara resultat.
Vi mäter kontinuerligt medarbetarhälsan i hela organisationen och kan på så sätt hitta tidiga tecken på ohälsa och synliggöra kostnaden för sjuknärvaro samt risken för framtida sjukskrivning. Ledningen kan på strategisk nivå mäta och följa upp medarbetarhälsan och rapportera nyckeltal genom företagets hållbarhetsredovisning.
För att öka hälsan och engagemanget erbjuder vi en kombination av individuell hälsocoachning, lagutmaningar och en app fylld med träningsprogram, recept och kunskap.
Med vår metod säkerställer ni att varje enskild individ får bästa möjliga förutsättningar för att må bra och hålla över tid. Metoden får stöd från några av Sveriges främsta forskare.
IMR är grundat av Mats Sundin.
