Interim Search rekryterar Ingemar Wallin

Ingemar började som Director på Interim Search vid årsskiftet. Han kommer senast från en roll som delägare och Managing Partner på chefsrekryteringsföretaget Horton International i Stockholm. Han har drygt 20 års internationell erfarenhet från seniora HR Direktörsroller, bland annat som HR Direktör för Sapakoncernen, Vice President Human Resources för UCB Group, HR Direktör för GE Capital och GE Healthcare samt Vice President Human Resources för Trelleborgskoncernen. Under 11 av dessa år har han verkat och bott i Tyskland och Storbritannien. Ingemar har en BSc. Human Resources Management från Umeå Universitet och Lunds Universitet.

Vi ställde några frågor till Ingemar på hans första arbetsdag hos oss för att ni som har intresse i vår verksamhet ska lära känna honom lite bättre.

Varför har du valt att arbeta med interim rekrytering?

För att vara med om att arbeta med en tjänst som är under kraftig utveckling i Sverige. Potentialen är enorm baserat på statusen av denna tjänst i, framför allt, Kontinentaleuropa och Storbritannien där Interim Management är en mycket viktig del i företags humankapitalstrategi.

Varför Interim Search?

Det känns som ett privilegium att få ta del i ett Interim Search som redan efter tre år har etablerat sig bland de absolut största aktörerna med sin produkt på sin aktuella marknad. Kollegornas entusiasm, kreativitet, branschkunnande och övertygelse kring vägen framåt känns oerhört stimulerande! Vem vill inte tillhöra ett vinnande lag?

Hur ser din roll som chefsrekryterare ut?

Det viktigaste är att snabbt förstå i vilken status kunden befinner sig, vilket kompetensbehov man har och hur den aktuella organisationen fungerar. Detta för att kunna ge den bästa rådgivningen när det gäller matcha uppdraget med de mest optimala interimskonsulterna. Tycker också att det är extremt viktigt att säkerställa en bra och kontinuerlig coaching av våra konsulter ute på uppdrag hos våra kunder.

Hur är du som person?

Jag är en social person som är bra på att lyssna och gillar när det går snabbt att uppnå det man förutsatt sig, i alla sammanhang. Jag är gift och har en tonårspojke samt två utflugna äldre grabbar. Fritiden ägnas företrädesvis åt resor samt olika sporter såsom tennis, mountainbiking, golf och skidor –både utför och på längden.

Hur tror du Interim Management kommer att utvecklas i Sverige de kommande 5 åren?

Det blir alltfler ledare, ledningsgrupper och ägare som inser att en flexibel och extremt kompetent genomförandekraft i form utav Interim Management är den mest optimala lösningen. Jag är helt övertygad om att branschen kommer att få se en tämligen snabb och stadig tillväxt mot de nivåer som existerar i övriga Europa. Jag är också övertygad om att vi genom ett professionellt agerande med, för kunderna, mycket goda resultat kommer att utbilda och driva marknaden i användandet av våra tjänster.

Varför ska man anlita just dig för att lösa ett interimistiskt behov?

Jag har en gedigen erfarenhet av hur man driver organisationer under förändring och vet hur man optimalt matchar kandidater gentemot kundens behov. Eftersom jag har arbetat i ledande positioner i 20 år och varit en aktiv nätverkare så har jag ett synnerligen stort och brett kontaktnät som mina kunder tar del av. Jag är noggrann som projektledare, har stort engagemang i mina kunder och ger mig aldrig. Ju tuffare utmaning desto bättre!

Ni kommer i kontakt med Ingemar på telefon 070-965 69 56, eller ingemar@interimsearch.se alternativt gratulera honom till det nya jobbet på LinkedIn här.