Halland har potential att bli en talangmagnet: ny rapport kan bli startskott för regionalt samarbete.

Bristen på arbetskraft är rekordhög inom en rad branscher och prognoser visar att efterfrågan kommer fortsätta öka. För att rekrytera kvalificerade kandidater har det blivit viktigare än någonsin för kommuner, regioner och arbetsgivare att förstå platsens attraktionskraft och var efterfrågad kompetens vill jobba och bo. Därför har Invest in Halland tillsammans med Future Place Leadership tagit fram rapporten Talent City Index Halland som ger svar på frågor om Hallands attraktionskraft.

Under tisdagen träffas Region Halland, de halländska kommunerna, offentliga aktörer och representanter från näringslivet för att ta del av rapporten. Förhoppningen är att detta ska bli startskottet för en fortsatt dialog gällande attraktionsfrågor och att positionera Halland som näringslivsdestination.

– Kompetensfrågan är avgörande för näringslivets omställning och framtida konkurrensförmåga. Rapporten ger oss värdefulla insikter om Hallands attraktionskraft och hur den tilltalar olika yrkes- och åldersgrupper. Genom att förstå regionens styrkor och anpassa vår kommunikation kan vi komplettera företagens arbetsgivarvarumärken och maximera potentialen att locka eftertraktad kompetens till Halland, säger Ann-Mari Bartholdsson Verksamhetschef, Näringslivsavdelningen Region Halland.

Talent City Index Halland bygger på en undersökning bland 2 000 svenskar i den grupp som är mest flyttbenägen mellan 20–45 år. Rapporten gör en djupdykning i Hallands attraktionskraft och tittar bland annat på hur Halland attraherar kompetens utifrån 11 utvalda yrkeskategorier och nuvarande geografisk placering. Den tittar även på flyttbenägenhet, utflyttning och eventuella hinder för flytt.

Ett urval av insikter från rapporten:

• Halland har stor potential att positionera sig som en av Sveriges främsta regioner för att locka till sig framtidens mest efterfrågade kompetens.
• Tre halländska städer, Falkenberg, Halmstad och Varberg, ligger på topp 10 i rankingen över svenska städers attraktionskraft i relation till befolkningsmängd. Halland är därmed, tillsammans med Skåne, de enda länen som placerar sig med tre stadsregioner i topp.
• Hallands attraktionskraft är särskilt stark i Göteborg, Jönköpings län, Övriga Västra Götaland och Kronobergs län.
• Respondenter som rankar halländska städer högt uppger ekonomiska skäl och fastighetspriser som ett eventuellt hinder för flytt från nuvarande bostadsort.
• Halland rankar särskilt högt hos yrkesgrupper som: Ingenjörer, Hälsa och Sjukvård, Naturvetare, Egenföretagare och Frilansare.
• Även hos studenter placerar Halland sig högt. Dock visar rapporten att det finns risk för talangläckage då endast 32,5% av studenterna vid Högskolan i Halmstad väljer att stanna i regionen efter avslutade studier.
  

Välkommen att ta del av hela rapporten under relaterad media.

För mer information om Talent City Index: www.talentcityindex.com