Nytt chefsrekryteringsbolag med fokus på hållbart ledarskap startar upp i Skåne

Catarina Svensson och Peter Öhman, båda tidigare delägare i Lisberg, har gått samman för att skapa något nytt inom executive search och ledarutveckling. De upplevde en avsaknad av tydliga kriterier för att utvärdera och utveckla det framtida ledarskapet. Ökad komplexitet genom bland annat digitalisering, nya teknologier och globala strukturer gör att det ställs nya och högre krav på morgondagens ledare. Efter att ha fördjupat sig i området har Catarina och Peter tagit fram nya definitioner, kriterier och metoder för att utvärdera, mäta och utveckla det hållbara ledarskapet. De anser att de utmaningar som dagens ledare ställs inför är komplexa och måste lösas på helt nya sätt, ofta i partnerskap och i helt nya samverkansformer.

”Vi är inspirerade av FN´s globala hållbarnhetsmål och ser en tydlig koppling mellan hållbarhet och framgångsrikt, lönsamt företagande. Vi menar att de företag som kan balansera finansiella, sociala och miljömässiga resultat är framtidens vinnare”, säger Catarina.

”Genom att fokusera på såväl de finansiella som sociala och miljömässiga aspekterna blir det även lättare att attrahera den eftertraktade millennie-generationen som tenderar att drivas av sina värderingar snarare än ekonomisk framgång", säger Peter.

Involved Partners har kontor i Helsingborg, Malmö och Lund.