Pressmeddelande -

​Womentor tio år firas av hundra IT-tjejer med makt

De är Business Managers, Regionchefer, Direktörer, Group leaders, Heads of…, etc. etc. i bolag som Fujitsu,Telia, Microsoft, IP Only, Sogeti, Tieto, Tre och ÅF. De är kvinnor i ledande positioner med stort inflytande i en bransch som brottas med en låg andel kvinnor på alla positioner och en ännu lägre andel kvinnor på chefsposition. Ikväll samlas hundra av dem i Stockholm för att fira att Womentor-programmet, som de alla någon gång varit adepter i, år genomförs för tionde gången i syfte att lyfta fram förebilder och stödja företag i IT- och telekombranschen som vill arbeta systematiskt för att öka andelen kvinnliga chefer.

Tid: 17.00-20.00
Plats: SO Stockholm, Jussi Björlings Allé 5, Kungsträdgården

Deltagande i kvällens firande är exklusivt för alla nuvarande och tidigare adepter, men media som är intresserade av bevakning är välkomna – kontakta oss gärna vid intresse!

Womentor – affärsnytta genom jämställdhet

2006 fick PTS regeringens uppdrag att genomföra ledarskaps- och mentorprogrammet Womentor som ett pilotprojekt, i syfte att öka antalet kvinnliga chefer i IT- och telekomsektorn. Womentor ägs och drivs sedan 2008 av IT&Telekomföretagen. Programmet består idag av två parallella delar som tillsammans ger de deltagande företagen stöd att arbeta systematiskt för att öka andelen kvinnor på chefsposition: mentorprogrammet för kvinnor på ledande positioner, och förändringsprogrammet med fokus på kvinnor som kompetens och resurs i arbetet med ledarförsörjning.

Alla företag som deltar i Womentor sätter upp mätbara och konkreta mål för att öka andelen kvinnor på ledande positioner. Målen är individuella, men ska fokusera på kvinnor som kompetens och resurs i arbetet med ledningsförsörjning och följas upp och redovisas årligen. Utvärderingarna från Womentor visar tydligt att det är de företag som arbetar aktivt och målinriktat för jämställdhet som också når resultat.

Sedan 2006 har 313 adepter, lika många mentorer och 53 företag (årets deltagare inkluderade) medverkat i det årslånga förändrings- och ledarskapsprogrammet Womentor. Många av företagen återkommer som deltagare år efter år. Allt om programmet: womentor.se.

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • womentor

IT&Telekomföretagen – en motor för digitaliseringen av Sverige. IT&Telekomföretagen är en bransch- och arbetsgivarorganisation för företag från hela IT- och
telekomsektorn.
Tillsammans med våra medlemmar driver och utvecklar vi marknaden för IT och telekom.Vi är närmare 1200 medlemsföretag som tillsammans har omkring 100 000 medarbetare. IT&Telekomföretagen är en av sju samverkande bransch- och arbetsgivarorganisationer inom förbundsgruppen Almega. Läs mer om oss på www.itotelekomforetagen.se

Relaterat innehåll

  • ​IT-företag skriver på för jämställdhet

    I förra veckan samlade IT&Telekomföretagen representanter för 26 svenska IT- och telekomföretag som alla skrivit under på att arbeta systematiskt för att öka andelen kvinnor på ledande positioner i sina bolag, genom att delta i mentor- och förändringsprogrammet Womentor som nu genomförs för tionde gången.

  • Johanna Berlinde och DataTjej vinnare av Womentorpriset 2015

    Johanna Berlinde, TeliaSonera, och föreningen DataTjej tog igår emot Womentorpriset 2015. Utmärkelsen delas ut av IT&Telekomföretagen och Computer Sweden till en individ och en organisation som har bidragit till att fler kvinnor innehar ledande positioner, och till att öka uppmärksamheten kring att detta leder till hållbar konkurrenskraft och ökad lönsamhet i IT- och telekombranschen.

  • Här är finalisterna till Womentorpriset 2015

    ​Juryn har gjort sitt första utlåtande gällande nomineringarna till årets Womentorpris och kan nu med glädje presentera tre finalister i vardera kategori: Agero, DataTjej och Hogia i kategorin företag/organisation och Pär Fors, vd CGI Sverige, Camilla Sundström, vd Empower och Johanna Berlinde, VP & Head of Media and Entertainment Telia Sonera i kategorin individ.

  • ​Womentorpriset uppmärksammar förebilder i IT- och telekombranschen – här är årets finalister

    HP Enterprise Sverige, Agero, Pink Programming, Héléne Barnekow, Susanne de Boer och Myky Tran är alla finalister till Womentorpriset 2016. Priset tilldelas en individ och ett företag/organisation som bidragit till fler kvinnor på ledande positioner, och till att öka uppmärksamheten kring att jämställdhet leder till hållbar konkurrenskraft och ökad lönsamhet i IT- och telekombranschen.

  • IT-tjänsteföretaget Agero och Pink Programming-profilen Myky Tran vinnare av Womentorpriset 2016

    Womentorpriset delades igår ut av IT&Telekomföretagen och Computer Sweden för femte året i rad, i två kategorier. Utmärkelsen går till en individ och en organisation som har bidragit till att fler kvinnor i IT- och telekombranschen innehar ledande positioner, och till att öka uppmärksamheten kring att fler kvinnor på ledande positioner leder till hållbar konkurrenskraft och ökad lönsamhet.