Nyhet -

Nu har 30 000 testats med JobMatch Talent

Sedan vi lanserade JobMatch Center, ett webbaserade system där våra kunder själva kan distribuera testet JobMatch Talent digitalt till testdeltagare och analysera svaren direkt, har användningen ökat. JobMatch Talent har hjälp företag att rekrytera eller utveckla sina organisationer sedan år 2000 och antalet testdeltagare genom åren överstiger nu 30 000 personer. 

Ämnen

  • Arbetsmiljö

Kategorier

  • arbetspsykologiskt test
  • kompetens
  • personlighetstest
  • rekrytering

Kontakter

Klaus Olsen

VD 070-190 20 40

Relaterat innehåll

Testet som är fyra gånger säkrare än jobbintervjun

Nu har forskare vid Göteborgs universitet genomfört en omfattande studie för att ta reda på hur bra det arbetspsykologiska testet JobMatch Talent är på att förutsäga arbetsprestationer hos arbetssökande. Studiens resultat är häpnadsväckande; testet visar sig vara ett av de mest träffsäkra prognosverktyg som finns och är dessutom flera gånger bättre än andra, traditionella rekryteringsmetoder.

Rekryteringstestet Jobmatch Talent nu även på tyska

JobMatch växer internationellt tillsammans med sina kunder och utvecklar parallellt både testet och resultatrapporterna till flera olika språk. Nu är arbetet med översättning och kvalitetsgranskning klart för att erbjuda rapporter på tyska.

JobMatch nu också på kinesiska

Nu finns JobMatch Talent på kinesiska. JobMatch-testet har under flera år använts av kunder i Kina, men då på engelska. Testet har visat sig fungera bra som rekryterings- och selekteringsverktyg även i Kina.

"Jobmatch Talent nödvändigt för att välja rätt chefer"

Man skulle kunna säga att när Statistiska centralbyrån, SCB, mäter Sverige gör Jobmatch Talent detsamma om kompetenser. SCB använder sedan några år tillbaka det arbetspsykologiska testet Jobmatch Talent som ett nyckelverktyg för att förbättra kompetensförsörjningen i organisationen.