Nej, AI har inte tagit jobben: här är siffrorna

Tre av fyra svenskar tror att AI tar bort fler jobb än den skapar. Men snart fyra år efter ChatGPT visar statistiken något annat: sysselsättningen i de mest AI-utsatta branscherna har ökat, de stora nordiska studierna hittar inga effekter på löner eller arbetade timmar, och de enda som hittills märker av AI är unga som söker sitt första jobb.

Sverige är ett av de länder där AI används mest i näringslivet. 35 procent av alla svenska företag med minst tio anställda använde någon form av AI 2025, enligt Eurostat, en tredubbling på två år och långt över EU-snittet på 20 procent. Bland företag med minst 250 anställda är andelen 72 procent, och inom information och kommunikation använder nio av tio företag AI. Om AI tog jobb borde det synas här först.

Det gör det inte. Almegas genomgång av SCB:s nationalräkenskaper i maj visar att antalet sysselsatta inom finans och försäkring, den bransch där flest yrken är högt exponerade mot AI, har ökat med drygt sex procent sedan 2022. Inom företagstjänster som juridik, ekonomi och teknik har sysselsättningen ökat med drygt fyra procent. Inom information och kommunikation har produktionen ökat med 20 procent på tre år medan antalet jobb ökat med en procent. Färre människor gör alltså mer, men jobben har inte försvunnit.

- Det är den ärliga bilden. AI har gjort vissa branscher betydligt mer produktiva utan att jobben blivit färre. Den som säger att AI redan tagit jobben har inte tittat i statistiken, säger Jorge Castro, entreprenör inom AI och sökmarknadsföring.

Bilden håller i hela Norden. Den största danska studien, från University of Chicago 2025, följde 25 000 anställda på 7 000 arbetsplatser i elva högt exponerade yrken, från revisorer och jurister till mjukvaruutvecklare och lärare. Den hittade inga signifikanta effekter på vare sig arbetade timmar eller löner. Tidsbesparingen av AI-verktygen var i snitt 2,8 procent av arbetstiden. I Finland konstaterade forskningsinstitutet ETLA i år att AI inte påverkat ungas arbetsmarknad över huvud taget.

Den svenska studien från Ratio i mars 2026 visar samma sak, med ett viktigt undantag. AI har hittills inte påverkat efterfrågan på arbetskraft i stort, och nedgången i nyrekryteringar sedan 2022 beror på lågkonjunkturen, inte på ChatGPT. Men bland 22 till 25-åringar i högt exponerade yrken minskade sysselsättningen med 5,5 procent jämfört med mindre exponerade yrken hos samma arbetsgivare. För personer över 50 år i samma yrken ökade den i stället med 1,3 procent.

Samma mönster syns i USA, där AI-användningen är högst i världen. Stanfords studie av 25 miljoner anställda visar att sysselsättningen bland unga i de mest exponerade yrkena, som mjukvaruutvecklare och kundtjänst, minskat med 13 procent sedan hösten 2022, medan den ökat för äldre i samma yrken. Morgan Stanleys analys från april 2026 landar i att arbetslösheten i högt exponerade yrken ligger 0,3 procent högre än normalt när konjunkturen rensats bort, och den totala arbetslösheten 0,1 procent högre.

- Ingångsjobben är den verkliga historien. Den som är 23 och söker sitt första jobb som utvecklare eller i kundtjänst konkurrerar nu med ett verktyg som gör juniorarbetet. Samtidigt blir de erfarna mer värda, för de kan bedöma vad verktyget spottar ur sig. Det är inte en jobbkris, det är en lärlingskris, säger Jorge Castro.

År 2023 uppskattade forskare att upp till 20 procent av jobben kunde ersättas av AI på medellång sikt. Sedan dess har verktygen blivit bättre snabbare än väntat, men Almegas rapport pekar på att de praktiska svårigheterna att få in AI i arbetsflödena varit större än väntat, och att de stora tidsbesparingarna från experiment inte gått att återskapa på riktiga arbetsplatser.

Svenskarnas egen bild går åt två håll. Bara 26 procent tror att AI skapar fler jobb än den tar bort, ner från 33 procent 2023, enligt SOM-institutet. Samtidigt tror 85 procent att jobb som deras eget fortfarande utförs av människor om tio år, och bara en av sju svenskar är orolig för att AI ska minska antalet jobb. Enligt EY saknar sex av tio svenskar grundläggande utbildning om AI.

- Jobbet försvinner inte, men det förändras, och de som lär sig verktygen är de som får de nya versionerna av sina jobb. Att sex av tio inte fått någon utbildning alls är det vi borde oroa oss för, inte robotarna, säger Jorge Castro.