Relationer viktiga för att externa vd:ar ska lyckas i familjeföretag
Vad beror det på att externa vd:ar i familjeföretag i vissa fall slutar efter en kort tid och i andra fall blir kvar i årtionden? I en artikel publicerad igår i Human Resource Management Review presenterar Matthias Waldkirch, Mattias Nordqvist och Leif Melin från Jönköping International Business School vid Jönköping University ett nytt sätt att besvara den här frågan.