Professor Salem Seifeddine blir prorektor vid Jönköping University
Professor Salem Seifeddine, forskningschef på Tekniska högskolan vid Jönköping University (JU), blir ny prorektor vid Jönköping University och tillträder den 1 oktober 2023.
Professor Salem Seifeddine, forskningschef på Tekniska högskolan vid Jönköping University (JU), blir ny prorektor vid Jönköping University och tillträder den 1 oktober 2023.
Hen ska inte vara för dömande eller överdrivet tillrättavisande. Hen ska också ha respekt för ungdomars integritet och behov av att vara ifred. Det är en del av det som framkom när forskarna Birgitta Ander och Diana Kajic från Hälsohögskolan (HHJ) vid Jönköping University utvärderade det trygghetsskapande arbetet i sju kommuner i Kalmar län.
Frida Lygnegård på Hälsohögskolan vid Jönköping University har i uppdrag av Telia utvärderat ett digitalt verktyg, ”Mobilkörkortet”. Verktyget ska hjälpa barn och deras föräldrar att känna sig tryggare på nätet. Utvärderingen visade att det har varit till hjälp för föräldrar att prata med sina barn om säkerhet på internet.
Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, Forte, har i sin senaste utlysning om forskning för att förbättra vården och omsorgen för äldre har beviljat medel på cirka 9,9 miljoner kronor till två projekt på Hälsohögskolan, Jönköping University.
En ny rapport från forskare på Jönköping International Business School, Jönköping University, har tittat närmare på karriärvägar bland personer som har invandrat till Sverige från EU15 och Östafrika. Rapporten visar bland annat att cirka sex av tio invandrare från Östafrika och omkring sju av tio från EU15 lyckas hitta sysselsättning relativt snabbt, antingen jobb direkt eller jobb efter studier.
Hur skapar man hållbara företag? Duncan Levinsohn är lektor i företagsekonomi på Jönköping International Business School vid Jönköping University. Med sin forskning vill han inspirera företagsledare och studenter till att ta nya tag kring social innovation och sprida goda exempel på hur företag kan arbeta med hållbarhet. Ett företag han följt under flera år är Hagagruppens arbete med social hållba
Av de som drabbas av demens får merparten också beteendemässiga och psykiska symtom som exempelvis vanföreställningar, sömnstörningar och ångest. För att förbättra vården och livskvaliteten för dessa pågår det just nu ett projekt på Hälsohögskolan vid Jönköping University. Projektet går ut på att vårdanställda via en app gör dagliga registreringar av symtom och vårdåtgärder demenssjuka får.
Vår tand- och munhälsa blir allt bättre och bättre. Det har Jönköpingsundersökningen visat, en av världens största undersökningar om en befolknings tandhälsa. Men hur mycket bättre kan våra munnar och tänder må? Studien äger rum var tionde år sedan 1973. Tillsammans med Centrum för odontologi och oral hälsa vid Hälsohögskolan, Jönköping University och Odontologiska Institutionen vid Folktandvården
Äldre döva är en utsatt grupp i samhället eftersom få anställda inom vård- och omsorgen kan teckenspråk. Därför har det nu startats ett unikt projekt. Ett mobilt hemtjänstteam bestående av personer som behärskar teckenspråk besöker äldre döva i Jönköpings län. Projektet följs av forskare från Jönköping University.
Jönköping International Business School (JIBS) vid Jönköping University har fått förnyad ackreditering från den internationella ackrediteringsorganisationen EFMD. EQUIS-ackrediteringen förlängs med ytterligare fem år, vilket befäster JIBS position som en internationellt ledande handelshögskola.
Den 3 maj kom det glädjande beskedet att JIBS EQUIS-ackreditering förlängs med ytterligare fem år, vi
Vår arbetsmiljö påverkar inte bara hur vi mår under arbetslivet och när vi går i pension, utan även långt senare i livet. En stressig arbetsmiljö gör att risken för att få fysiska och kognitiva problem senare i livet ökar. Det har ett forskarteam på Hälsohögskolan vid Jönköping University (JU) kommit fram till i en omfattande studie som pågick under drygt 40 år.
En ny studie med forskare från Jönköping University (JU), Handelshögskolan i Stockholm och Erasmus universitet i Rotterdam visar att svenska företag som leds av en manlig vd som har döttrar blir mer jämställda – men först när papporna inser hur tufft flickor och kvinnor har det.