Gå direkt till innehåll

Ämnen: Företagande

  • Foto: Unsplash

    Kvinnliga styrelseledamöter lyfter mansledda nystartade företag

    Kvinnliga styrelseledamöter har en tydlig inverkan på nystartade företag som leds av män och som vill växa snabbt. Det visar en ny studie från Jönköping University (JU) och Erasmus University. Studien lyfter fram att deras bidrag till arbetskraftsutveckling och rekrytering kan vara avgörande för bolagens långsiktiga framgång.

  • Foto: Radek Homola/Unsplash

    Kassaregister blev kassa register

    En studie från Jönköping University visar att obligatoriska kassaregister i svenska företag ledde till initial ökning av omsättningen, men effekten avtog över tid. Företagare tror att kraven minskade skattefusket, men vissa fortsatte att manipulera intäkterna. Studien betonar vikten av fortsatt forskning för effektivare åtgärder mot ekonomisk brottslighet.

  • Jönköping International Business School (JIBS)

    12 miljoner kronor till entreprenörskapsforskning

    Två projekt vid Jönköping International Business School (JIBS), Jönköping University, har beviljats närmare 12 miljoner kronor av Kampradstiftelsen för forskning som syftar till att förbättra förutsättningarna för entreprenörskap, särskilt för en levande landsbygd.

  • Foto: Christina Hawkins @ Unsplash

    Kvinnliga entreprenörer inom detaljhandeln mer stressade än män

    Kvinnliga entreprenörer inom detaljhandeln står inför en ökande risk för utbrändhet jämfört med deras manliga kollegor. Enligt forskning från Jönköping International Business School (JIBS) vid Jönköping University är nästan hälften av kvinnliga entreprenörer inom detaljhandeln drabbade av höga nivåer av utbrändhet, vilket är betydligt högre än för männen inom samma bransch.

  • Foto: Marwin Mayer/Unsplash

    Snabbväxande företag kan skapa utbrändhet

    Forskningen visar att anställda inom företag som genomgår en intensiv tillväxtfas oftare rapporterar känslor av utbrändhet och en minskad nöjdhet med sina jobb.

  • Kristina Sollander, foto: Daniel Sjödahl

    Oplanerat arbete kan driva innovation

    I sin avhandling “Unplanned Managerial Work: A Driver for Knowledge Creation and Innovation Capabilities in Manufacturing SMEs” tittar Kristina Sollander på Tekniska högskolan, Jönköping University, närmare på ledningsarbetet i tillverkande små- och medelstora företag. En av slutsatserna i avhandlingen är att oplanerat arbete kan gynna innovationsförmågan.

  • Foto: SolStock/iStock Photo

    Platsens betydelse för integration

    En ny rapport från forskare på Jönköping International Business School, Jönköping University, har tittat närmare på karriärvägar bland personer som har invandrat till Sverige från EU15 och Östafrika. Rapporten visar bland annat att cirka sex av tio invandrare från Östafrika och omkring sju av tio från EU15 lyckas hitta sysselsättning relativt snabbt, antingen jobb direkt eller jobb efter studier.

  • Bernt-Arne Winberg från Hagagruppen tillsammans med Duncan Levinsohn från  Jönköping International Business School vid Jönköping University.

    Forskare inspirerar företagare till social innovation

    Hur skapar man hållbara företag? Duncan Levinsohn är lektor i företagsekonomi på Jönköping International Business School vid Jönköping University. Med sin forskning vill han inspirera företagsledare och studenter till att ta nya tag kring social innovation och sprida goda exempel på hur företag kan arbeta med hållbarhet. Ett företag han följt under flera år är Hagagruppens arbete med social hållba

  • BIld av Pexels från Pixabay

    Döttrar gör företag mer jämställda

    En ny studie med forskare från Jönköping University (JU), Handelshögskolan i Stockholm och Erasmus universitet i Rotterdam visar att svenska företag som leds av en manlig vd som har döttrar blir mer jämställda – men först när papporna inser hur tufft flickor och kvinnor har det.

  • JIBS-forskare prisad med en miljon kronor

    JIBS-forskare prisad med en miljon kronor

    Per Davidsson, professor i entreprenörskap vid Jönköping International Business School, har utsetts till 2023 års vinnare av Global Award for Entrepreneurship. Priset är världens mest prestigefyllda utmärkelse inom entreprenörskapsforskning med en prissumma på 100.000 euro. Davidsson tilldelas priset för sin roll som pionjär och nätverksbyggare inom entreprenörskapsforskningen.
    – Jag är ödmjuk

  • Foto: dragana991/iStock

    Lönestraff tvingar mammor att starta företag

    Det så kallade moderskapslönestraffet, att mammor missgynnas ekonomiskt i arbetslivet, skapar fler kvinnliga företagare - för att minska det "straff" de annars skulle få på grund av diskriminering från arbetsgivarna.

  • Lucia Nadi, Helena Nilsson, Magdalena Markowska har beviljats forskningsmedel för ett nytt projekt om kvinnor i detaljhandeln

    Forskningsprojekt om kvinnor i detaljhandeln beviljat 3,6 miljoner

    Varför tenderar detaljhandelsföretag i Sverige som startas av kvinnor att vara mindre och växa i lägre utsträckning än de som startas av män? Detta ska studeras närmare i ett nytt forskningsprojekt lett av Lucia Naldi, professor i företagsekonomi vid Jönköping International Business School (JIBS).
    Det treåriga forskningsprojektet Women in Retail har beviljats 3,6 kronor från Hakon Swenssons sti

  • Över 100 000 nedladdningar av ny bok om industripolitik

    Över 100 000 nedladdningar av ny bok om industripolitik

    Forskningsantologin ”Questioning the Entrepreneurial State”, med Christian Sandström, biträdande professor på Jönköping University, som en av två redaktörer, har på två veckor laddats ner hela 106 000 gånger. I antologin varnar flera ledande ekonomer för den statliga industri- och innovationspolitiken – som de hävdar saknar vetenskapligt stöd och kostar miljarder skattekronor.

  • En studie från Jönköping International Business School visar att det är vanligare att söner ta över familjeforetaget än döttrar. (bild:Unsplash)

    Förbises döttrar som efterträdare till familjeföretag?

    En ny studie från Jönköping International Business School (JIBS) visar att det är betydligt vanligare att söner tar över familjeföretaget än döttrar. I genomsnitt tar det 4-5 år längre för döttrarna att nå vd-posten än det gör för deras bröder. Ett annat preliminärt men viktigt fynd i studien pekar dock på att verksamheten faktiskt gick bättre under en dotters ledning än under en sons.

  • Jönköping International Business School tar plats på Financial Times lista över de bästa handelshögskolorna i Europa

    Jönköping International Business School rankad bland de bästa handelshögskolorna i Europa av Financial Times


    Måndagen den 6 december publicerade Financial Times (FT) sin ranking ”European Business Schools Ranking 2021”, med de 95 högst rankade handelshögskolorna i Europa. För första gången finns Jönköping International Business School (JIBS) vid Jönköping University med på listan.
    ”European Business Schools Ranking” är en av de mest erkända och allmänt citerade rankingarna av handelshögskolor. Ran

  • De lokala e-sportaktörererna har hjälpt till att forma e-sportmarknaden i Jönköping, vilket har bidragit till en blomstrande såväl online- som offlinescen. (bild: Katy Eyre)

    Gräsrötterna inom e-sport – mer än bara gamingutövare

    Forskning från Jönköping University visar att lokala e-sportsaktivister har spelat en stor roll i att ”the city of Dreamhack. "De har hjälpt till att forma e-sportmarknaden här, vilket har bidragit till en blomstrande såväl online- som offlinescen. De gör också enorma insatser på lokal nivå genom att arbeta med ungdomar och göra bra saker inom de fält där de verkar."

  • Jönköping International Business School (JIBS) at Jönköping University is one of the world's 100 highest-rated business schools when it comes to masters programmes.

    Jönköping International Business School on Financial Times’ Top 100 list

    Jönköping International Business School (JIBS) at Jönköping University is one of the world's 100 highest-rated business schools when it comes to masters programmes. That's clear after the Financial Times published its annual ranking. JIBS has secured a place on the prestigious list for the first time, in fierce global competition.
    "Making it into the Financial Times Masters in Management ranki

  • Jönköping International Business School är en av världens 100 högst rankade handelshögskolor när det gäller masterutbildningar.

    Jönköping International Business School rankad Topp 100 i världen av Financial Times

    Jönköping International Business School (JIBS) vid Jönköping University är en av världens 100 högst rankade handelshögskolor när det gäller masterutbildningar. Det står klart sedan Financial Times publicerat sin årliga ranking. För första gången har JIBS säkrat en plats på den prestigefyllda listan, i stenhård global konkurrens.
    –Att ta sig in på Financial Times Masters in Management ranking be

  • Fokus på hållbarhet för företag

    Fokus på hållbarhet för företag


    Jönköping International Business School (JIBS) vid Jönköping University har startat flera nya initiativ för att hjälpa företag att identifiera nya hållbara lösningar. Från och med hösten 2021 kommer JIBS att erbjuda en rad nya utbildningar om hållbarhet som är utformade för små och medelstora företag (SMF) och familjeföretagare.

    Från och med hösten 2021 erbjuder Media, Management and Tr

Visa mer