Aktivia Science Work satsar och möblerar om i toppen

Det nya året har börjat starkt för bemanningsföretaget Aktivia Science Work med lokaler i KI Science Park i Flemingsberg. Expansion, fler kunder över hela landet och ommöblering i toppen.
– Det är glädjande att vi kan vara en viktig plattform för tillväxt och utveckling i Flemingsberg, säger Märit Johansson, VD i KI Science Park.

Det nya året har börjat starkt för Aktivia Science Work. Expansion, nya kunder och ommöblering i toppen.
Nytillträdde VD:n Knut Natt och Dag trivs i KI Science Park och inspireras av de många unga som vistas i den internationellt präglade campusmiljön:
– Vi har nära till akademier, vårdmiljöer och innovationssystem. Det är den bästa omgivning vi kan få för att utveckla företaget vidare.

Knut Natt och Dag tar över VD-posten när Niklas Lindberg blir ny Nordenchef på CRO-företaget Norma. Rolf Mayer, tidigare VD, axlar rollen som styrelseordförande i Aktivia Science Work och Niklas Lindberg blir fortsatt engagerad som styrelseledamot.
Aktivia Science Work är ett bemanningsföretag specialiserat på att hitta rätt kompetens och erfarna specialister till läkemedelsindustrin och till life science-branschen i stort.

Företaget har utvecklats starkt i lokaler i KI Science Park i Flemingsberg, en dynamisk miljö som entreprenörerna bakom bolaget drar stor nytta av.
Knut Natt och Dag, tidigare företagets styrelseordförande, får kraft och inspiration av de många unga som vistas i den internationellt präglade campusmiljön:
– Vi har nära till akademier, vårdmiljöer och innovationssystem. Det är den bästa omgivning vi kan få för att utveckla företaget vidare.

Aktivia Science Work har just nu drygt 30 anställda.
Utvecklingen under 2011 blev inte riktigt så stark som det fanns förhoppningar om, mycket beroende på den nedåtgående trenden inom svensk klinisk forskning.
– Marknaden i Sverige är svagare än vi bedömde för kliniska projektledare och andra kliniska kompetensprofiler när allt fler lägger sina kliniska prövningar utomlands, konstaterar Knut Natt och Dag.

Därför fortsätter vi att fokusera på laboratoriesidan och på till exempel kvalitets- och regulatoryområdet.
Målet för 2012 är att utöka till 50 anställda – och att få ännu fler avtal om ”preferred partner”.
– Det är ett tufft mål, men med gemensamma krafter kan det gå, säger Knut Natt och Dag med entreprenörens positiva anslag.

Företagsidén handlar om att hitta de krafter och specialister som kunderna är på jakt efter, anställda goda medarbetare och sedan hyra ut personal på kortare eller längre sikt. Exempel på bolagets kompetensprofiler är läkemedelskemister, analytiska kemister, beräkningskemister och personer inriktade på kvalitetsarbete.
Under 2011 flyttade Aktivia också sitt Skånekontor från Malmö till forskningsparken i Lund för att komma ännu närmare forskningen.