Vårbuffé 2026: Stolthet och tillväxt i fokus på St Djulö Herrgård

En stark framtidstro och stort engagemang för Katrineholm

Årets vårbuffé inleddes med att kommunstyrelsens ordförande Johan Söderberg (S) hälsade gästerna välkomna och gick igenom läget i kommunens ekonomi.

– Vi har en god prognos precis som 2025. Våra kommunala verksamheter gör ett fantastiskt jobb med stort fokus på fortsatt god ekonomisk hushållning samtidigt som de levererar bra service till våra invånare, sa Johan Söderberg (S) i sitt välkomsttal.

Han lyfte också flera satsningar som rör både social och miljömässig hållbarhet. Utvecklingen av Djulö Våtmark som ett nytt rekreationsområde som också gör Katrineholm redo för översvämningar och Katrineholms Återbruk som kommer bidra till förenklat återbruk och återvinning för privatpersoner. Johan Söderberg (S) nämnde också det pågående arbetet med att stärka skyddsnäten för våra barn och unga som på olika sätt hamnat i olika former av utanförskap.

För att få fler i arbete och öka kompetensförsörjningen fick åhörarna en dragning om den nya satsningen Jobbcirkus som Johan Lindeberg, förvaltningschef för bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, berättade om under kvällen.

– Vi står inför utmaningar där många ungdomar inte väljer att utbilda sig vidare efter gymnasiet eller väljer utbildningar som inte leder till jobb. Vi vill skapa ett partnerskap tillsammans med er i näringslivet där Jobbcirkus blir en nyckel och en motor i ett större kompetensförsörjningsarbete i Katrineholm. När vi visar möjligheterna blir det lättare för fler att hitta vägar vidare till studier och arbete, sa Johan Lindeberg. Han avslutade med att uppmuntra åhörarna att höra av sig för att samverka i det nya arbetet där syftet är att stärka motivation, framtidstro och kunskap om yrken och utbildningsvägar.

Stolta ambassadörer

Kommunstyrelsens ordförande tog sedan åter ordet och berättade om Katrineholms rekordplacering i företagsklimatrankingen 2025 och de undersökningar som gjorts som visar att 89 procent tycker att Katrineholm är en bra plats att bo och leva på. 83 procent tycker att kommunen fungerar bra.

– Det är väldigt starka siffror och för att fortsätta den här starka utvecklingen behöver vi arbeta tillsammans. Vårt näringsliv är otroligt starkt och viktigt - ni som är företagare är fantastiska ambassadörer för Katrineholm. Vi behöver samtidigt jobba för att vi ska bli fler som är stolta ambassadörer, sa Johan Söderberg (S).

Arbetet med att skapa stolthet är en långsiktig satsning som Katrineholms kommun nu gör med flera olika insatser där flera parter är inblandade. En av de pågående aktiviteterna är ett arbete som företagarna på plats kunde ta del av som först ut av alla. Näringslivet fick chansen att anmäla framtida intresse att delta i satsningen “Stolt ambassadör” och fota sig själva i “Katrineholms-ramen”.

– Vi har ett starkt näringsliv och väldigt mycket vi kan vara väldigt stolta över. Det blir tydligt inte minst en sådan här kväll när vi samlas, delar erfarenheter och får chansen att nätverka, sammanfattade Christer Sundqvist (M), kommunstyrelsens vice ordförande, om kvällen.

Samhällsbyggnadschef Aline Eriksson fokuserade i sitt tal om framtidstro och tog tillfället i akt att berätta om många av de etableringar som sker just nu och att kommunen förbättrat sitt resultat i den senaste NKI-mätningen. Hon passade då på att tacka alla företagare som valt att svara på enkäten.

– Vi har förbättrat vår plats i NKI kundnöjdhetsindex från 143 till 115. Vi ökar på nästan alla områden och vill särskilt lyfta att vi fått ökat betyg inom handläggning och bemötande. Vi är otroligt stolta för det fina omdöme ni gett oss. Det här betyder dock inte att vi nöjer oss utan vi kommer jobba vidare och bli ännu bättre. Vi är också väldigt glada över allt som sker just nu. På Lövåsen har det hänt väldigt mycket på kort tid – bland annat har Jula och Hööks öppat, Revac bygger sin anläggning för fullt och snart kommer även KIAB, för att nämna några satsningar. Det är också väldigt många andra saker på gång och de återkommer vi till, sa Aline Eriksson som är samhällsbyggnadschef.

Entreprenörskap och tillväxt

Vårbufféns första inbjudna föreläsare var Jan Weijber från Hagbyberga Säteri som med stort engagemang berättade om att bli världsledande på att fånga flugor och om vikten att våga satsa på unga. Han uppmanade åhörarna att gemensamt göra insatser för att stärka unga och ge dem verktyg för att lyckas i arbetslivet.

– Det är viktigt att vi ger våra unga möjligheten att vara med och lära sig hur man löser olika uppdrag och att de känner att vi vill satsa på dem. Det är dagens unga som kommer leda våra framtida bolag, vågar vi satsa på dem lovar jag att det kommer att göra skillnad, sa Jan Weijber från Hagbyberga Säteri.

Social hållbarhet inom industrin

Som kvällens andra inbjudna talare delade Daniel Serrander som ny VD på RZ Blomberg & Stensson sina tankar om hur man stärker sitt bolag genom att aktivt arbeta med social hållbarhet. För Daniel innebär dimensionen av social hållbarhet en tillgång och ger organisationen både ödmjukhet och mer hjärta samtidigt som det skapar stolthet.

– Det är en oerhört häftig grej, att som företagare få använda sitt bolag som en plattform för att göra gott i samhället. Satsar vi på social hållbarhet så vårdar vi den kollektiva intelligensen och stärker också den psykologiska tryggheten i arbetsgruppen. Har du bra människor med dig, oavsett anställningsform och bakgrund, så löser sig resten, sa Daniel Serrander och avslutade med att ge de deltagande företagen sina två faktorer för framgång:

– Låt dina medarbetare göra sina röster hörda och skapa en miljö där det är okej att misslyckas och prova igen. Kom ihåg att ha respekt för varandra och bry er om varandra i gruppen, då skapar du en plattform för framgång.

Miljoninvestering och cirkularitet

Kvällens sista talare var Jacob Steen på Brukspecialisten. Jacob bjöd publiken på en inblick i den kommande miljoninvesteringen av en ny återbruksproduktion av tegel i Sköldinge och hur man kan kombinera cirkularitet med framgång. Fabriken i Sköldinge kommer vidareutveckla nya tekniker för att ta hand om olika former av tegel och hitta nya användningsområden så att det inte blir något svinn.

– Det mest klimatsmarta är redan byggt. När vi startade vår satsning landade vi i tanken att vi inte måste tjäna pengar på att sälja så mycket som möjligt, utan vi ställde oss frågan, hur kan vi tjäna pengar på att saker har en livslängd, återbrukas och återanvänds?

Arbetet i tegelfabriken planerar att starta under 2028 och innebär cirka 10-15 anställningstillfällen där målet är att ta emot och hantera 1,5 miljoner tegelstenar per år.

Efter kvällens engagerade föredrag som gav insikter om hållbarhet, utveckling, entreprenörskap och ambassadörskap tackade Johan Söderberg (S) alla deltagare för en trevlig inledning på kvällens vårbuffé.

Utvecklingen av Katrineholm och arbetet med Agenda 2030

Tillsammans med näringslivet bidrar vi till flera mål i Agenda 2030, bland annat:

Mål 1 – Ingen fattigdom
Mål 3 - Hälsa och välbefinnande
Mål 8 - Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Mål 9 - Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
Mål 11 - Hållbara städer och samhällen
Mål 12 - Hållbar konsumtion och produktion
Mål 17 - Genomförande och globalt partnerskap

Läs mer om Katrineholms kommuns hållbarhetsarbete på katrineholm.se/agenda2030

Kontakt

Kommunstyrelsens ordförande

Johan Söderberg (S)
Mejl: johan.soderberg@katrineholm.se
Telefon: 0150-570 09
Besök: Fredsgatan 38, Katrineholm