News -

Bashar Yousif diskuterar om jämställdhetsfrågor på Di Business 50/50

Vägen till ett mer jämställt, inkluderande och diversifierat näringsliv

Den 14 oktober bjöd Dagens industri in till mötesplatsen Di Business 50/50 för att diskutera vad som krävs av dagens ledare för att öka takten mot ett mer balanserat näringsliv där all kunskap och kompetens tillvaratas på bästa sätt. Bashar Yousif, grundaren och VD:n på Marketplace, fick en fantastisk möjlighet att diskutera och ta reda på hur mångfald, inkludering och jämställdhet leder till ökad lönsamhet, konkurrenskraft och innovationsförmåga.

Hur ökar vi andelen kvinnor som startar och driver företag, generellt men framförallt inom mansdominerade branscher?

Gäster i Bashars samtalsgrupp fokuserade på frågan om hur ökar vi andelen kvinnor som startar och driver företag, generellt men framförallt inom mansdominerade branscher?

"Vi vet att det finns en snedvriden finansiering problematik när det kommer till kvinnor som söker kapital till sitt företagande. Riskkapitalet behöver når fler kvinnor annars riskerar vi att en affärsnytta och innovationspotential går förlorad när inte kompetensen och drivkraften hos kvinnor tas tillvara genom företagandet."

  • Behöver vi lyfta fler kvinnor som förebilder?
  • Kvinnors ägande – hur påverkar det jämställdheten?
  • Varför väljer flickor/kvinnor i så liten utsträckning utbildningar för en traditionellt mer mansdominerade branscher, som exempelvis bygg- och installationstekniska utbildningar?
  • Fler kvinnor och flickor behöver välja utbildningar och yrken inom traditionellt mansdominerade branscher, som tex. bygg-, tech- industri- och anläggningsverksamheter – vad görs för att det ska ske?
  • Varför går bara 1 % av statligt riskkapital till kvinnor?
  • Hur kan fler kvinnor göra karriär och byta inriktning i yrkeslivet?
  • Positiva svenska/internationella exempel som gått mot trenden.

Charlotte Sundåker, medgrundare och vd, Ownershift
Nora Bavey, General Partner, Unconventional Ventures
Ebba Fåhreaus, vd, Smile Incubator
Sophia Ivarsson, ansvarig för Vinnovas arbete med jämställd innovation
Bashar Yousif, CEO/Founder, Marketplace STHLM

Related links

Topics

  • Business enterprise

Categories

  • samarbete
  • coworking
  • företagande
  • community
  • affärsutveckling
  • integration
  • entreprenörskap
  • business plan
  • kommunikation
  • marknadsföring
  • inkludering

Regions

  • Stockholm

Contacts

  • WhatsApp Image 2021-10-14 at 17.21.22.jpeg
    License:
    All rights reserved

Related content

  • Fremia skriver om Bashar Yousif och om samarbetet med Integrationspakten

    Bashar Yousif, VD på Marketplace STHLM och på New Life Assistans, är en entreprenör som brinner för integration och socialt ansvarstagande. Genom engagemanget i Integrationspakten Stockholm jobbar New Life Assistans aktivt för att rekrytera nyanlända. Integrationspakten Stockholm är ett medlemsnätverk som syftar till att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad och stad.

  • Bashar Yousif jobbar för ett mer inkluderande samhälle

    VD:n Bashar Yousif fick äran att berätta om sitt företagande och lyfta fram vårt initiativ på Integrationspaktens fjärde digitala medlemsträff: Det funkar! Möjligheter och utmaningar för funktionsnedsatta på arbetsmarknaden.

  • Marketplace STHLM for a more diverse entrepreneurial landscape

    Marketplace STHLM offers workspace, business guidance, and a strong diverse network. Our members can also run their business idea in an exclusive showroom and co-working office thus meeting their customers, learning valuable market insights and improving their business.

  • Startup hub som boostar kvinnors företagande

    Marketplace STHLM är en inspirerande startup hub som boostar kvinnor som nyss startat företag. Huvudsätet är i Högdalen Centrum utanför Stockholm och målet är att fler kvinnor – främst utrikesfödda – ska bli framgångsrika entreprenörer.

  • Fler kvinnliga företagare behövs

    Att vara kvinna och entreprenör innebär många utmaningar i dagens Sverige. Endast var fjärde företagsledare är kvinna. Den som dessutom är utrikesfödd möter ännu större utmaningar när hon ska starta och driva ett företag. Därför behövs en entreprenörshub som hjälper och boostar kvinnor i deras företagande.