Hela listan: Koneos bästa artiklar om digitalisering i april

1. Utan papper och pärmar kan Profilservice växa ännu mer

Denna artikel är en kundberättelse om ett Linköpingsbaserat företag som jobbar med profilreklam på tröjor, pennor, nyckelringar och andra "give aways". Profilservice, som de heter, har det senaste året infört ett CRM-system, ett intranät och en e-handelslösning. Digitaliseringen av verksamheten har krattat manegen för en väldigt bra tillväxt. Kanske något som våra läsare också satsar på?

2. Kaminföretaget som eldade upp pappersarbetet och digitaliserade

Nordic Heating i Forsbacka omsätter 14 miljoner med enbart sex anställda. I vår intervju berättar VD:n Marcus Frisk att han införde ett webb-baserat affärssystem, lanserade en webbshop och gick helt över till att lagra filer i molnet. De olika nya systemen har gjort att Nordic Heating även slipper dubbelarbete med ordrarna som det var tidigare.

- Nu när vår omsättning ökat har vi inte så mycket tid över till tidskrävande projekt. Därför är det nödvändigt att digitalisera sig!

3. Så fungerar sakernas internet (IoT) för små och medelstora företag

Vi utbildar gärna entreprenörer, småföretagare och andra företagsledare i de senaste trenderna som gäller digitala verksamheter. De senaste två åren har det talats om sakernas internet - men först nu ser man praktiska användningsområden för prylarna även i B2B-sfären. Vilka det är, berättar vi i detta inlägg och vi är glada för att så många ville läsa den.

4. AI - tekniken som små och medelstora företag bör utvärdera redan idag

Om internet of things är "relativt" nytt, så har vi sett exempel på artificiell intelligens ända sedan roboten C-3PO dök upp på vita duken i Star Wars. Att det har dröjt så länge till man började använda tekniken inom näringslivet är kanske mest en kulturfråga (i Japan har man kommit jättelångt). Våra läsare uppskattade vår framtidsspaning, och jag hoppas att du gör det också!

5. Skillnaden mellan Generation X, Y och Z på arbetsplatsen

När tillväxten är ett faktum, gäller det att säkra att det finns personal som kan se till att den blir långvarig. Många av våra kunder söker nytt personal och vill förstå hur de nya generationerna fungerar i arbetslivet. Därför är denna artikel med i vår topplista även denna gång.