Dokument —

Kunskap och personlighet står i fokus när Staten ska rekrytera

I Jämtlands och Västernorrlands län finns en stor representation av statliga myndigheter, bolag och även universitet och de utgör ett av de mest dynamiska områdena på vår arbetsmarknad. På samma sätt som den övriga arbetsmarknaden behöver matcha tillgång och efterfrågan på kompetens inför framtiden, måste den statliga sektorn se om sitt hus och tänka nytt.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Kontakter

Fyll i din epostadress för att följa KONKURRENSLYFTET Strategisk kompetens-försörjning för tillväxt på Mynewsdesk

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av Mynewsdesk och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs Mynewsdesks Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Mynewsdesks Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att Mynewsdesks Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa KONKURRENSLYFTET Strategisk kompetens-försörjning för tillväxt.

Okej