Gå direkt till innehåll
Från och med den 1 januari 2023 höjdes LAS-åldern till 69 år
Från och med den 1 januari 2023 höjdes LAS-åldern till 69 år

Nyhet -

Ny LAS-ålder

Från och med den 1 januari 2023 höjdes LAS-åldern till 69 år. Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) har alltså en medarbetare rätt att kvarstå i sin anställning fram till den månads utgång då medarbetaren fyller 69 år, även kallat LAS-ålder.

När medarbetaren fyllt 69 år kan alltså anställningen avslutas utan krav på sakliga skäl. Arbetsgivarens skäl till uppsägningen har då grund i uppnådd LAS-ålder. Vill arbetsgivaren avsluta en anställning innan arbetstagaren uppnått LAS-åldern 69 år följer rådande uppsägningsregler om uppsägning på grund av personliga skäl eller arbetsbrist.

Relaterade länkar

Ämnen

Kontakter

Lotta Tagesson

Lotta Tagesson

Presskontakt Marknadsansvarig 0372-890 78
Nicolina Ruff

Nicolina Ruff

Presskontakt Marknadskommunikatör 0372 891 23
Sophie Björkqvist

Sophie Björkqvist

Presskontakt Marknadskommunikatör 0372-890 27

Relaterat innehåll

Kontek är ett specialistbolag inom Lön & HR.

Kontek är specialistbolaget som kan det här med Lön & HR. Vi fortsätter inkludera smart teknik i och erbjuder helt webbaserade lösningar för personaladministrationen oavsett vilken bransch du är verksam inom. Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal till en komplett outsourcinglösning där vi hjälper dig fullt ut! Läs gärna mer på www.kontek.se