Nyhet -
Unga kvinnliga young professionals växer som intraprenörer
Unga framtida ledare som växer i medvetenhet om vad det innebär att vara informella ledare och intraprenörer. Det är vad Kvinnokompetensens TAKE THE LEAD- program handlar om!
I november diplomerades de fyra kvinnliga "musketriserna" , Sofia Ahlin, Live Nation, Jessika Källeskog, Contour, Sara Johansson, Scania och Pernilla Stolpe Johansson, Ericsson med diplom för ett mycket förtjänstfullt genomfört tränings-och utbildningsprogram.
TAKE THE LEAD -programmet är ett skräddarsytt halvårsprogram i Kvinnokompetensens regi och dess annorlunda och ofta utmanande inspel från Kvinnokompetensen affärs-och expertcoacher ger djupgående insikter om det egna personliga varumärkets betydelse för personliga framgångar med ökad självkännedom och förhöjd medvetenhet som resultat. Till tonerna av musketrisernas skallande ledord, en för alla, alla för en! växer deltagarna i förståelse för hur man genom att spegla sig i andra får stora fördelar i sin egen karriär och utveckling. Båda dessa faktorer, självkännedom och systerskap, är de erkänt viktigaste framgångsfaktorerna för att kvinnor skall lyckas i karriär och ledarskap!
Att dessutom använda egna affärsuppdrag i processen för att provtrycka egna insatser
ger en överraskande och kraftfull pay-back till de företag som låter sina unga kvinnliga young professionals genomgå programmet. Att träna unga framtida ledare i att bli intraprenörer, dvs. hybrider av en väl fungerande tjänstemän samtidigt som de utövar entreprenörskap. Det är sannerligen utmaningen för många företags tillväxt. TAKE THE LEAD är ett konkret verktyg för utveckling av de egenskaper som krävs och ger många mervärden till deltagare och företag.
Stort grattis till Sara, Pernilla, Sofia och Jessika och tack till deras företag som satsade!
Ämnen
- Samhälle
Kategorier
- lönsamhet
- tillväxt
- professionell träning
- skräddarsytt
- intraprenörskap
- utbildning
- employment branding
- ledarskap
- humankapital
- företagsutveckling
- empowerment